Automatenbetreuer (m/w/d) 100% — Selecta AG | CH-Jobs

Selecta AG

Automatenbetreuer (m/w/d) 100%

Temps plein
Zuri · ZH
Publié le 24 Aug 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
17 vues
📋

Description du poste

Automatenbetreuer (m/w/d)
100%
Die Selecta-Gruppe, die ihren Hauptsitz seit 1957 in der Schweiz hat, ist Europas führender Anbieter von Kaffee- und innovativen FoodTech-Lösungen am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Jeden Tag versorgen wir mehr als 10 Millionen Menschen in 16 Ländern Europas mit Premium-Kaffee und -Getränken, Snacks und frischen Mahlzeiten. Unseren Erfolg mit einem Jahresumsatz von 1,4 Milliarden Euro verdanken wir unseren ca. 6.000 hochqualifizierten, engagierten und leidenschaftlichen Selecta-Mitarbeiter:innen, die täglich Millionen von Momenten der Freude für unsere Kunden:innen und deren Konsumenten:innen schaffen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Geschäftstätigkeit und konzentriert sich auf die Schlüsselbereiche, in denen wir einen positiven Beitrag leisten können.
Arbeitsort
Region Wädenswil bis Glarus
Arbeitsbeginn
per 15.07.2026 oder nach Vereinbarung
Hauptaufgaben
Sie sind verantwortlich für das Befüllen und Reinigen der Getränke- und Verpflegungsautomaten bei unseren Kunden in der Region Zürich bis Glarus.
Des Weiteren verwalten und bestellen Sie die benötigten Waren und sind verantwortlich für das Ablesen und Abrechnen der Automaten.
Ausbildung
Von Vorteil haben Sie eine Ausbildung im Gastgewerbe oder Detailhandel (Lebensmittelbranche).
Profil
Sie verfügen den Führerausweis Kat. B (Handschaltung) und besitzen einen guten Orientierungssinn. Zudem sind flexibel, teamfähig und bewahren auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf. Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift. Gute Umgangsformen, ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Lebenseinstellung sind für Sie selbstverständlich.
Spezielles
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Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Auf Deine Bewerbung freuen wir uns.
Bitte bewirb Dich online auf dem Selecta Karriereportal. Es werden keine Bewerbungen per E-Mail oder Post berücksichtigt.
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Détails du poste

Formation Master / Universitaire
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Professionnelle et soignée
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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