Employeur non divulgué
Flexsis SA
Automaticien (Electromécanicien) H/F
Temps plein
📋
Description du poste
Poste a pourvoir : Automaticien (Electromécanicien) H/F -- Bretonnières -- Flexsis SA.
Mandatés par une importante organisation industrielle spécialisée dans le domaine de la construction, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e):
Automaticien (Électromécanicien) H/F
Pour une fonction en CDM du 15 janvier au 20 décembre 2025.
Automaticien (Electromécanicien) H/F
DESCRIPTION DE LA MISSION
•
Programmation et configuration des
automates
•
Analyse et optimisation
des
systèmes automatisés
pour améliorer la performance
•
Installation et mise en service de nouveaux équipements électriques et mécaniques
•
Entretien préventive et corrective
•
Mise en œuvre d'améliorations
PROFIL ATTENDU
•
CFC d'automaticien/électromécanicien ou équivalent
•
Certification OIBT 13
(souhaitée)
•
Permis de conduire catégorie B
•
Rigueur et méticulosité dans l'exécution des travaux
•
Bonne capacité d'analyse pour diagnostiquer rapidement les pannes
•
Réactivité et gestion efficace des priorités en cas d'urgence
•
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements
Ce descriptif de poste correspond à votre profil et vous êtes disponible rapidement
Nous vous invitons à postuler.
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
Mandatés par une importante organisation industrielle spécialisée dans le domaine de la construction, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e):
Automaticien (Électromécanicien) H/F
Pour une fonction en CDM du 15 janvier au 20 décembre 2025.
Automaticien (Electromécanicien) H/F
DESCRIPTION DE LA MISSION
•
Programmation et configuration des
automates
•
Analyse et optimisation
des
systèmes automatisés
pour améliorer la performance
•
Installation et mise en service de nouveaux équipements électriques et mécaniques
•
Entretien préventive et corrective
•
Mise en œuvre d'améliorations
PROFIL ATTENDU
•
CFC d'automaticien/électromécanicien ou équivalent
•
Certification OIBT 13
(souhaitée)
•
Permis de conduire catégorie B
•
Rigueur et méticulosité dans l'exécution des travaux
•
Bonne capacité d'analyse pour diagnostiquer rapidement les pannes
•
Réactivité et gestion efficace des priorités en cas d'urgence
•
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements
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Détails du poste
Formation
CFC / Apprentissage
Secteur
IT & Logiciels
🧮
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.