Automatiker / Elektriker im Tagesbetrieb (m/w/d)

Rejoignez une entreprise innovante en tant qu'Automatiker / Elektriker. Profitez d'un environnement de travail stable et moderne.
Tâches
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Analyse et résolution de pannes sur les équipements de production.
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Maintenance et service des installations EMSR en collaboration.
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Réparation et révision des composants électriques démontés.
Compétences
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Formation en automatisation, électricité ou domaine similaire requise.
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Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques.
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Autonomie et organisation dans le travail quotidien.
Description du poste
Automaticien / Électricien en service de jour (h/f/d)
Vos tâches :
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Dépannage : Analyse systématique et résolution durable des dysfonctionnements des installations de production.
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Maintenance : Planification et exécution des travaux d’entretien et de service sur les installations EMSR en étroite collaboration avec la production et les équipes adjacentes.
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Réparation des composants : Révision et remise en état des composants électriques démontés.
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Optimisation des processus : Modification et développement des processus de production en collaboration avec les équipes d’ingénierie et de production.
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Automatisation : Analyse, adaptation et programmation des systèmes de commande ainsi que paramétrage des variateurs de fréquence et des systèmes d’entraînement.
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Planification des révisions : Préparation, organisation et gestion des arrêts planifiés des installations.
Qualifications
Votre profil :
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Formation : Formation professionnelle réussie en tant qu’automaticien, électricien, électronicien ou dans un domaine comparable.
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Expérience : Une expérience professionnelle dans un environnement de production industrielle est un atout.
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Méthode de travail : Rapidité de compréhension, pensée analytique ainsi qu’une manière de travailler autonome et structurée.
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Disponibilité : Flexibilité pour assumer des services de garde périodiques (selon un roulement après une formation approfondie).
L’offre :
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Sécurité & intégration : Un contrat à durée indéterminée dans un environnement stable avec une phase d’intégration structurée et des vêtements/équipements de travail modernes.
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Lieu de travail : Un site de travail fixe et moderne en Suisse centrale (pas de disponibilité pour déplacements requise).
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Rémunération & prévoyance : Conditions d’emploi attractives, prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne ainsi que des participations financières supplémentaires aux résultats.
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Équilibre vie professionnelle/vie privée : Selon l’âge, 5 à 6 semaines de congés.
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Culture & avantages : Un climat de travail collégial (« culture du tutoiement »), des salles de repos modernes, des places de parking gratuites (y compris infrastructure de recharge) ainsi qu’un large éventail d’avantages pour les employés (par ex. dans le domaine du fitness et des loisirs).
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Rahel Senn