Automatiker (m/w/d)

Sika ist ein spezialisiertes Chemieunternehmen und weltweit führend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Abdichten, Polstern, Verstärken und Schützen im Bau- und Industriebereich. Sika ist weltweit mit Tochtergesellschaften in 103 Ländern präsent, produziert in über 400 Fabriken, entwickelt innovative Technologien für Kunden auf der ganzen Welt und trägt damit maßgeblich zur nachhaltigen Transformation im Bau- und Transportsektor bei. Mehr als 33.000 Mitarbeiter erwirtschafteten im Jahr 2025 einen Umsatz von CHF 11,20 Milliarden. Automatikingenieur (m/w/d)
Firmenbeschreibung
Sika ist ein spezialisiertes Chemieunternehmen, weltweit führend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Abdichten, Polstern, Verstärken und Schützen im Bau- und Bausektor.
Industrie. Sika ist weltweit mit Tochtergesellschaften in 103 Ländern präsent, produziert in über 400 Fabriken, entwickelt innovative Technologien für Kunden auf der ganzen Welt und trägt damit maßgeblich zur nachhaltigen Transformation im Bau- und Transportsektor bei. Mehr als 33.000 Mitarbeiter erwirtschafteten im Jahr 2025 einen Umsatz von CHF 11,20 Milliarden. Für unsere Produktion vor Ort
Romanshorn TG
Am wunderschönen Bodensee suchen wir einen hilfsbereiten und freundlichen Teamplayer als
Automatiker
(m/w/d)
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Attraktives Pensionskassenmodell mit individueller Prämiengestaltung
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Starke Teamkultur und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten
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Flexible Arbeitszeitmodelle mit einer 40-Stunden-Woche für eine gesunde Work-Life-Balance
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Kostenloser Kaffee, Wasser und Tee verfügbar
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Von FELFEL subventionierte Mahlzeiten (felfel.ch)
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Kostenlose Parkplätze vorhanden
Stellenbeschreibung
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Eigenständige Leitung bzw. Mitwirkung bei der Realisierung von Automatisierungsprojekten
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Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsprozesse
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Erstellung und Aktualisierung von technischen Dokumentationen, Elektroplänen und Softwaredokumentationen
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Entwurf und Modellierung von Einzelteilen und Baugruppen
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Hardwarenahe Programmierung sowie Entwicklung weiterer Softwarelösungen
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Know-how-Transfer an Kollegen und Teilnahme an technischen Schulungsprogrammen für interne Fachkräfte und Produktionsmitarbeiter
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Betreuung von Auszubildenden im Bereich Automatisierung
Qualifikationen
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Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Automatisierung, Elektrotechnik, Mechatronik oder gleichwertige Qualifikation
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Umfangreiche Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Beckhoff TwinCAT
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Kenntnisse in C++, C# sowie Frontend-Technologien (HTML, CSS) von Vorteil
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CAD-Konstruktionserfahrung mit VISI oder vergleichbarer Software
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Vertiefte Kenntnisse in der Nutzung, Programmierung und Optimierung von Linearrobotern (z.B. Wittmann, Krauss-Maffei oder vergleichbare Hersteller) sowie 6-Achs-Roboter (z.B. Stäubli, Kuka oder vergleichbare Hersteller)
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Erfahrung in der Optimierung und Wartung von Produktions- und Automatisierungsanlagen
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Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit großer Eigenverantwortung
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Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Arbeit im Team
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Bereitschaft zur Weiterbildung
Zusätzliche Informationen
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Vertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir vertrauen Ihren Fähigkeiten und bieten Ihnen viel Handlungsspielraum – jeden Tag aufs Neue. •
Aufgeschlossene, vertrauenswürdige Führungskräfte und eine familiäre Atmosphäre mit freundlicher Atmosphäre machen die Arbeit bei Sika zu etwas Besonderem – viele von uns nennen dies den Sika-Spirit. •
Ein faires Anstellungspaket mit guten Sozialleistungen. Kontakt:
Als innovativer Arbeitgeber bietet Sika seinen Mitarbeitenden interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Sara Wisler (058 436 38 08) weiß mehr über die Position und erzählt Ihnen gerne etwas über den Sika-Spirit. Ihre Bewerbung erreicht uns schnell und sicher online auf unserer Website (www.sika.com/stellenmarkt)
Für dieses Stellenangebot freuen wir uns ausschließlich über Direktbewerbungen! Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung, die auf lokalen Marktstandards und den spezifischen Bereichen jeder Position basiert. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortlichkeiten sowie der Aus- und/oder Weiterbildung. Wir bekennen uns zu fairen und gerechten Vergütungssystemen im Einklang mit den geltenden Gesetzen, dem Chemietarifvertrag und den Vorschriften.