Automatiker mit Power im Tagbetrieb (m/w/d) — Perlen Papier AG | CH-Jobs

Perlen Papier AG

Automatiker mit Power im Tagbetrieb (m/w/d)

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Perlen LU · LU
Veröffentlicht am 30 Sep 2026
Aktualisiert am 02 Oct 2026
42 - 42 hours/week
4 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Nous aimons le papier !
Perlen Papier AG est depuis plus de 150 ans un pionnier dans la production de papiers pour l'impression de journaux et de magazines en Europe. La technologie la plus moderne, l'innovation et la durabilité nous caractérisent. Notre travail comprend la technologie des procédés de production de pâte de bois, le traitement du papier recyclé jusqu'à la production de papiers graphiques de haute qualité.
Prends ton rôle principal en tant que
Automaticien avec énergie en service de jour (h/f/d)
Ce que tu peux accomplir :
•
Analyse systématique et structurée et résolution des pannes
•
Planification et exécution des travaux de maintenance et d'entretien sur les installations EMSR en collaboration avec le personnel de production et les autres équipes de maintenance
•
Révision et remise en état des composants électriques démontés
•
Réalisation et modification des processus de production en collaboration avec l'ingénierie et la production
•
Analyse, optimisation, modification et programmation des systèmes d'automatisation
•
Paramétrage des variateurs de fréquence et des entraînements multi-moteurs
•
Préparation, planification et gestion des arrêts/revisions
Ce que tu apportes :
•
Formation : Tu disposes d'une formation achevée en tant qu'automaticien ou électricien.
•
Expérience : Tu marques des points avec une expérience professionnelle supplémentaire dans un environnement de production.
•
Personnalité : Tu comprends rapidement les liens et travailles de manière autonome après une formation approfondie.
•
Astreinte : Tu es prêt à assurer un service d'astreinte environ toutes les 6 semaines après la phase de formation.
•
Idéalement, tu as de l'intérêt à rejoindre notre brigade de sapeurs-pompiers d'entreprise.
Ce que nous t'offrons :
•
Formation structurée et EPI fournis
•
Téléphone professionnel
•
Réduction sur l'abonnement fitness
•
Site fixe à Perlen (sans disponibilité pour déplacements)
•
Cinq à six semaines de vacances (selon l'âge)
•
Parkings gratuits et bornes de recharge électrique
•
Prestations sociales supérieures à la moyenne et caisse de pension surobligatoire
•
De nombreux avantages annexes, offres de loisirs et réductions
•
Culture du tutoiement
•
Participation mensuelle aux bénéfices
•
Salles de repos bien équipées
Veux-tu découvrir l'ensemble des avantages ? Tu les trouveras
ici
.
Des questions ?
Carmen Fuchs, RH, se réjouit de ta candidature.
Pour des questions sur le poste, n'hésite pas à contacter Adis Lonic, responsable automatisation et service électrique, au numéro direct 041 455 80 58.

Stellendetails

📍 Localisation 6035 Perlen LU (LU)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Berufskategorie Technique / Machines / Installations / Production / Automation / Agent de méthodes
Offene Stellen 10
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Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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