Retel Neuhausen AG
Retel Neuhausen AG
Automation Engineer (FH/HF)
Descrizione del posto
Become a part of our team.
RETEL Neuhausen AG ist ein unabhängiges Ingenieur-Unternehmen, spezialisiert auf umfassende Lösungen in den Bereichen Automation und Digital-Solutions. Unsere hohe Kompetenz, insbesondere im regulierten Umfeld (Pharma | Biotechnologie | Chemie), basiert auf unserer über 40-jährigen Erfahrung. Unser Unternehmen ist darauf ausgerichtet, Ziele und Anforderungen unserer Kunden exakt zu verstehen und diese zielorientiert und nachhaltig in höchster Qualität zu erfüllen. Unser Fundament sind partnerschaftliche Kundenbeziehungen und die Erbringung eines umfassenden Service.
Wir sind ein hoch qualifiziertes, kompetentes Team mit unterschiedlichen Erfahrungs- und Fachbereichen. Unsere hohe Motivation basiert auf gelebter Wertschätzung und Freude am Beruf. Dies, zusammen mit unserer bereichsübergreifenden Denkweise, ermöglicht es uns, ganzheitliche Lösungen für zufriedene Kunden zu erarbeiten.
Automation Engineer (FH/HF)
Wertschätzung, flexible Jahresarbeitszeiten oder Eigenverantwortung, sind Ausdruck unserer Überzeugung, dass nur ein gutes Arbeitsklima gute Arbeit hervorbringt.
Was wir dir bieten:
•
Flexibler Arbeitsort mit Möglichkeit für Homeoffice / Co-Working-Space
•
Kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt
•
Interessante, abwechslungsreiche Stelle
•
solide Unterstützung bei der Einarbeitung in fehlende Erfahrungsbereiche
•
spannende Projekte mit guten Entwicklungsperspektiven
•
leistungsgerechte Vergütung, überdurchschnittliche Sozialleistungen
Was dich erwartet:
•
Anlagenspezifische SPS- und HMI-Programmierung von Steuerungssystemen (Siemens)
•
Erstellung von Automations- und Regelkonzepten / Software-Design
•
Inbetriebnahme von Steuerungssystemen vor Ort bei unseren Kunden
•
Support in der technischen Lösungssuche sowie Analyseunterstützung
•
(Teil-) Projektverantwortung für Termine und Funktionalität
Was du mitbringst:
•
Technischer Abschluss (HF/FH) mit Ausrichtung Automatisierungstechnk
•
> 2 Jahre SPS Programmiererfahrung mit (Siemens S7/TIA/IEC 61131-3/PCS7) von Vorteil
•
gute Kenntnisse in der Programmierung von Visualisierungen (Leitebene/SCADA)
•
praxisbezogene Erfahrung in Prozessautomation oder industrieller Automatisierungstechnik
•
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
•
Selbstständigkeit, Engagement, Teamfähigkeit und engagierte Macherpersönlichkeit mit einer systematischen und methodischen Arbeitsweise
Bereit für den nächsten Schritt?
ir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Am besten per E-Mail an:
E-Mail schreiben
Kontaktperson
Sandra Weissenrieder
0041 52 533 9630
E-Mail schreiben
Website
www.retel.ch
Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.
Offerte simili
Vedi altre →AXEPTA SA
Ingénieur Mécatronique
Vedi l'offerta →TRB CHEMEDICA
Technicien de maintenance
Vedi l'offerta →Dal blog: consigli di carriera
Vedi tutti gli articoli →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Leggere →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Leggere →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Leggere →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Leggere →Guida per candidarsi in Svizzera
📄 Quali documenti fornire? ▾
- CV — anticronologico, foto raccomandata
- Lettera di motivazione — personalizzata
- Diplomi e certificati
- Riferimenti professionali
- Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura? ▾
CV:
- Massimo 2 pagine
- Competenze linguistiche dettagliate
Lettera:
- 1 pagina, indirizzata nominalmente
- Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta ▾
- Conferma di ricezione — 2–5 giorni
- Prima risposta — 1–3 settimane
- Colloquio — 2–4 settimane
- Decisione — 4–8 settimane
💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
UE/AELS:
- Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)
Non UE/AELS:
- Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione ▾
- Stipendi in lordo annuale
- 13ª mensilità molto comune
- Negoziazione possibile all'offerta
💡 Consultate jobs.ch per i benchmark salariali.
💼 Preparare il colloquio ▾
- Informarsi sull'azienda
- Preparare esempi concreti
- Arrivare 10 minuti prima
- Porre domande sulle prossime fasi
Hanno trovato lavoro tramite CH-Jobs
Tutte le recensioni →«Ho trovato il mio posto in meno di 2 settimane. La piattaforma è intuitiva e le offerte vengono aggiornate quotidianamente.»
2 mesi fa
«Gli avvisi email mi hanno permesso di non perdere nessuna offerta. Il filtro per cantone è davvero pratico.»
1 mese fa
«Piattaforma professionale ed efficiente. Contattata da più recruiter dalla prima settimana.»
3 settimane fa