Automation & OT Systems Specialist — V-ZUG AG | CH-Jobs

V-ZUG AG

Automation & OT Systems Specialist

Temps plein
Bern · BE
Publié le 02 Aug 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
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Description du poste

Du arbeitest 100 % in Zug
Automation & OT Systems Specialist
V-ZUG Maintenance
Die Maintenance bei V-ZUG ist die stille Kraft hinter jeder zuverlässig laufenden Produktionsanlage am Hauptsitz in Zug. Wir sorgen dafür, dass Maschinen nicht nur heute funktionieren, sondern auch morgen bereit sind – mit vorausschauender Instandhaltung, moderner Automationstechnik und dem Anspruch, Stillstände nicht zu verwalten, sondern zu verhindern. Als Schweizer Premiumhersteller verlassen wir uns auf Anlagen, die präzise, sicher und zuverlässig produzieren. Unser Maintenance-Team treibt diesen Anspruch täglich voran: mit technischer Tiefe, klaren Standards und dem Willen, nicht nur zu erhalten, sondern aktiv zu gestalten – von der klassischen Instandhaltung bis hin zur digitalen Transformation unseres Maschinenparks.
Das bietet dir die Stelle
Du übernimmst die Fachverantwortung für sämtliche Automationskomponenten unserer Produktionsanlagen – von SPS, HMI und Antrieben bis hin zu Sicherheits- und Netzwerksystemen. Du definierst und pflegst Standards für Software, Hardware und Dokumentation und bewertest neue Technologien sowie Ersatzteillösungen so, dass Verfügbarkeit und Nutzen langfristig gesichert sind
Du treibst die Zukunftsfähigkeit unseres Anlagen- und Maschinenparks aktiv voran: Du baust die Datenstruktur für vorausschauende Instandhaltung (I4.0) auf, bindest Maschinendaten aus SPS-Systemen an übergeordnete IoT-Plattformen an und übernimmst die vollständige Software- und Netzwerkadministration des Maschinenparks – mit dem Ziel, aus Daten echten Betriebsnutzen zu machen
Du leitest Automationsprojekte oder Teilprojekte eigenständig: Du packst bei technischen Umsetzungen selbst mit an, koordinierst interne und externe Beteiligte und stellst sicher, dass am Ende eine saubere, praxistaugliche Lösung steht – mit Blick auf Sicherheit, Qualität und Umweltanforderungen
Du trägst aktiv dazu bei, ungeplante Stillstände zu reduzieren und die Anlagenverfügbarkeit zu steigern. Du koordinierst externe Dienstleister fachlich, begleitest technische Abnahmen und bringst dein Know-how bei kritischen Störungen gezielt ein, damit der Betrieb schnell und stabil wiederhergestellt werden kann. Zudem entwickelst du unsere Maintmaster-Software in enger Zusammenarbeit mit dem Teamleiter Electronic Maintenance weiter
Das bringst du für die Stelle mit
Du hast eine technische Grundausbildung in Automation, Elektrotechnik oder Mechatronik abgeschlossen und bringst mehrjährige Erfahrung in der industriellen Automation mit – idealerweise aus einem Produktions- oder Instandhaltungsumfeld. Eine Weiterbildung auf Stufe HF in Automation, Systemtechnik oder Elektrotechnik ist ein Plus
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in SPS, HMI, Antriebstechnik, industriellen Netzwerken und funktionaler Sicherheit
Du analysierst technische Probleme mit Freude und Akribie: Du gehst Ursachen auf den Grund, wägst Lösungsoptionen nüchtern ab und setzt das Ergebnis so um, dass es im Alltag auch wirklich trägt – pragmatisch, aber ohne Abstriche bei der Qualität
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig. Du erkennst, was zu tun ist, priorisierst eigenverantwortlich und verlierst auch in komplexen Situationen mit mehreren parallelen Anforderungen nicht den Überblick
Du kommunizierst klar und direkt – mit Kolleginnen und Kollegen auf dem Shopfloor genauso wie mit angrenzenden Fachbereichen, Projektteams und externen Partnern. Du bringst das nötige Fingerspitzengefühl mit, um technische Sachverhalte verständlich zu erklären und unterschiedliche Beteiligte auf einen gemeinsamen Nenner zu bringen
Sicherheit, Qualität und saubere Standards sind für dich keine Checkboxen, sondern eine Haltung – du lebst sie in deiner täglichen Arbeit vor und trägst dazu bei, dass sie im gesamten Maintenance-Umfeld gelebt werden
Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job
Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.
Worauf wartest du noch?
Anna Nietzer, Junior People & Culture Business Partner, erklärt dir gerne Einzelheiten.
Direktwahl 058 767 88 42.
Dossiers von Personalvermittlungen können wir für diese Vakanz nicht berücksichtigen. Sollten dennoch unaufgefordert Dossiers eingereicht werden, zahlen wir kein Vermittlungshonorar.
Alles klar? Dann bewirb dich jetzt!

Détails du poste

Expérience Junior / Débutant
Formation Master / Universitaire
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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2 lettres de motivation
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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