Automobildiagnostiker (a) 100% — Adecco à Bern | CH-Jobs

Adecco

Automobildiagnostiker (a) 100%

Veröffentlicht am 24 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Bei unserem Kunden in Bern, einem Unternehmen der Mechanik-, Metallurgie- und Bergbauindustrie, suchen wir einen Automobildiagnostiker (a) mit einem Arbeitspensum von 100%. Unsere Auftraggeber legen großen Wert auf präzise Diagnosen und qualifizierte Fachkräfte, die ihr Wissen in der praktischen Anwendung unter Beweis stellen können. Als Automobildiagnostiker sind Sie ein wichtiges Bindeglied zwischen der Werkstatt und den Kunden, von der Problemerkennung bis zur Lösung. Sie haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen geschätzt werden. Ihr Engagement trägt wesentlich zur Zufriedenheit der Kunden und zur Qualität der Dienstleistungen bei.

Aufgaben

  • Durchführung von detaillierten Fahrzeugdiagnosen zur Identifikation technischer Probleme und Schwachstellen.
  • Effiziente und zielgerichtete Anwendung moderner Diagnosewerkzeuge und -software.
  • Kommunikation der Diagnoseergebnisse und Reparaturempfehlungen an die Kunden.
  • Unterstützung des Werkstattteams bei der Implementierung der Reparaturmaßnahmen.
  • Berichterstattung und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten im internen System.


Profil

  • Abgeschlossene Berufslehre als Automobildiagnostiker
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Automobildiagnostiker von Vorteil
  • Gute Pneumatik- und Elektrikkenntnisse
  • SPS-Grundkenntnisse
  • Zuverlässig und flexibel
  • Sie schätzen die Arbeit im Team
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse


Vorteile

  • Attraktive Entlöhnung entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrung.
  • Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Eingespieltes und motiviertes Team, das Sie bei Ihrer Arbeit unterstützt.
  • Geregelte Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester technischer Ausstattung.


Kontaktinformationen

Falls Sie weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -012026-933923) haben, kontaktieren Sie bitte Noah Sander unter 0582334344 oder noah.sander@adecco.ch.

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. Als Fortune-Global-500 Unternehmen gehen wir mit gutem Beispiel voran und schaffen gemeinsame Werte, die die Wirtschaft ankurbeln und zu einer besseren Gesellschaft beitragen. Die Adecco Gruppe hat ihren Hauptsitz in Zürich in der Schweiz (ISIN: CH0012138605) und ist an der SIX Swiss Exchange (ADEN) kotiert.

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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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