Auxiliaire d'accueil / Point Rencontre - CDI 15-35% — Fondation Officielle de la Jeunesse | CH-Jobs

Fondation Officielle de la Jeunesse

Auxiliaire d'accueil / Point Rencontre - CDI 15-35%

Temps partiel
Delai de postulation
Publié le 19 Jun 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
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Description du poste

Fondation Officielle de la Jeunesse est a la recherche d'un(e) Auxiliaire d'accueil / Point Rencontre - CDI 15-35% pour son site de Genève.

Description de l'organisation
La Fondation Officielle de la Jeunesse (FOJ) poursuit l’objectif de favoriser le développement psycho-social des enfants, adolescents et jeunes en difficulté, en collaboration avec les parents et les institutions partenaires. Liée par un contrat de prestations avec l’Etat de Genève, la FOJ s’inscrit dans la protection et la défense des intérêts de l’enfant.
Au service des familles du canton, elle œuvre à travers quatre champs d’action principaux:
l’aide à l’enfance
,
l’accueil d’urgence
,
le soutien aux familles
et
la préparation à l’autonomie
.
Pour répondre à sa mission, l’institution gère 47 structures réparties sur le Canton de Genève. Elle dispose de plus de 500 places d’accueil pour des mineurs et jeunes adultes, et propose également des prestations éducatives ambulatoires à domicile. La FOJ compte aujourd’hui 670 collaborateurs engagés au service des jeunes et de leurs familles.
Pour mener à bien sa mission, la FOJ recherche pour son espace
Point Rencontre
,
un-e auxiliaire d'accueil
.
Le Point Rencontre est un espace dédié aux parents au bénéfice d’une ordonnance de droit de visite dans le but de permettre à l’enfant de les rencontrer, au-delà des difficultés liées à leur séparation.
Description du offre d'job

Assurer la présence à l’entrée du Point Rencontre durant les horaires d’ouverture des journées des visites (mercredis-samedis-dimanches)

Garantir un accueil à chaque famille (parent et enfant) selon le planning horaire, les faire patienter et les diriger dans les espaces attribués pour la visite.
Taux d’activité
: 15 à 35 %, à convenir
Type de contrat
: CDI
Date d'engagement
: 1er septembre 2026
Délai de postulation
: 21 juin 2026
Classe
: 6 selon l’échelle de traitements de l’Etat de Genève
Qualifications

Étudiant-e en cours de formation universitaire dans le domaine des Sciences Sociales ou de l'Éducation (Psychologie, Sociologie, Sciences de l'Éducation, etc)

Aisance de contact avec les familles

Flexibilité et capacité à s’adapter rapidement

Capacité d’autonomie, esprit d’équipe et d’initiative.
Informations supplémentaires
Être de nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis de travail valable.
Si vous répondez à ces critères et que ce position représente un défi motivant pour vous, nous vous invitons à nous transmettre un
dossier de candidature complet
comprenant :

Une lettre de motivation

Un CV

Les copies des certificats de travail, attestations et diplômes

Pour les candidatures frontalières, une copie du permis G

Une copie du permis de conduire
Un casier judiciaire vierge sera exigé et les dossiers incomplets ne seront pas pris en considération.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Éducation & Formation

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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