Gesundheitsassistent bei 60 % — Employeur non divulgué à Responsable des Ressources Humaines | CH-Jobs
Veröffentlicht am 31 Jul 2026
Aktualisiert am 14 Oct 2026
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Stellenbeschreibung

Möchten Sie zu einer Mission von öffentlichem Interesse in einem dynamischen Umfeld beitragen, das der beruflichen Weiterentwicklung förderlich ist? Werden Sie Teil der Leitung der medizinisch-sozialen Zentren Broye Vaudoise! Sie werden einer Organisation beitreten, die sich im Kanton Waadt für Gesundheit und gutes Altern einsetzt. Sie arbeiten in kompetenten, motivierten und enthusiastischen Teams in einem Umfeld, in dem menschliche Kontakte im Mittelpunkt der Tätigkeit stehen. Für das Moudon CMS suchen wir einen
Gesundheitsassistent bei 60 %
Auftrag:
Arbeiten Sie am medizinisch-sozialen Betreuungsprojekt mit, das auf der Achtung des Prinzips der persönlichen Autonomie basiert, indem Sie in den Häusern unserer Klienten, die sich in einem Zustand physischer oder psychischer Abhängigkeit befinden, Grundversorgung, Haushalts- und Familienhilfe leisten. Profil:
Profitieren Sie von der 120-stündigen Ausbildung zum Mehrzweck-Gesundheitsassistenten des Roten Kreuzes
Sie verfügen über aktuelle Berufserfahrung in einem Krankenhaus oder einem Rettungsdienstumfeld. Sie können selbstständig und interdisziplinär arbeiten. Seien Sie werktags, abends und am Wochenende erreichbar. Besitzen Sie einen Führerschein und besitzen Sie ein Fahrzeug (Möglichkeit der Nutzung eines Berufsfahrzeugs). Wir bieten:
Ein angenehmes, attraktives, dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem interdisziplinären Team, das den menschlichen Kontakt fördert. Feste Arbeitstage sorgen für eine gute Work-Life-Balance. Ein angepasstes und personalisiertes Integrationsprogramm, ergänzt durch zahlreiche Weiterbildungsangebote. Ein Programm für Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz, einschließlich Sportangeboten und Veranstaltungen. Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern (Fair-ON-Pay-Zertifizierung). Kooptierungsprämien und Dienstaltersprämien. Ein verfügbares Berufsfahrzeug oder Erstattung der Berufskilometer zu einem attraktiven Tarif (Auto, Motorrad, Elektrofahrrad oder Fahrrad). Eine Anregung zur sanften Mobilität, Elektrofahrräder vorhanden. 5 Wochen Urlaub (6 Wochen nach Vollendung des 50. Lebensjahres) + 10 entschädigte Feiertage im Laufe des Jahres. 4 Monate Mutterschaftsurlaub + zusätzlich 1 Monat Stillurlaub. 15 Tage Vaterschaftsurlaub. Eine attraktive Altersvorsorgekasse. Sozial- und Lohnleistungen gemäß den Bedingungen des CCT des Waadtländer halbstaatlichen Gesundheitswesens. Informationen
zum Beitrag:
Auskunft von einem der drei Teamleiter unter 021/905.95.95
Amtsantritt:
ab 1. August 2026
Personalleiter 1530 Payerne

Kompetenzen & Stichwörter

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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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