Auxiliaire de santé 80% — Fondation des Maisons de retraite du district d'Aigle à Sion | CH-Jobs
Publié le 27 Aug 2026
Mis à jour le 05 Nov 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : Auxiliaire de santé 80% -- Fondation des Maisons de retraite du district d'Aigle, CH.

Rejoignez la Fondation des Maisons de Retraite du district d’Aigle, une institution humaine de 240 collaborateurs qui gère 190 lits et 28 places en Centre d'Accueil Temporaire (CAT). Actrice majeure de la santé dans le Chablais vaudois, notre fondation est en constante évolution, avec notamment la construction d'un nouvel établissement à Bex prévu pour 2028. À la Résidence d’Aigle (77 lits et CAT), nous vous offrons un cadre de travail stimulant, chaleureux et bienveillant, où la proximité et le respect de la personne âgée sont au cœur de nos engagements au quotidien.
Vos missions
Assurer les soins et l’accompagnement au quotidien :
Réaliser les soins de base et accompagner le résident dans les activités de la vie quotidienne, en favorisant son autonomie, son confort, son bien-être en veillant à sa sécurité.
Observer et transmettre :
Être attentif à l’évolution de l’état général du résident et transmettre les observations pertinentes à l’équipe.
Favoriser le maintien de l’autonomie :
Encourager les capacités du résident et adapter l’accompagnement à ses besoins, habitudes et ressources.
Collaborer au sein de l’équipe interdisciplinaire :
Participer activement à la continuité de l’accompagnement cohérente et personnalisée.
Assurer la traçabilité :
Documenter les soins, observations et informations nécessaires dans le dossier informatisé du résident (DIR/Carefolio)
Profil requis
• Intérêt pour la personne âgée :
Intérêt marqué pour la gériatrie et la psychogériatrie ; une expérience en EMS constitue un atout.
• Posture professionnelle :
Bienveillance, écoute, patience, discrétion et respect de la dignité et des choix du résident.
• Autonomie et sens des responsabilités :
Capacité à organiser son travail, respecter son champ de compétences et solliciter l’équipe infirmière lorsque la situation le nécessite.
• Esprit d’équipe et adaptabilité :
Aisance dans le activite en équipe interdisciplinaire, capacité d’adaptation et attitude constructive.
• Compétences numériques :
Aisance avec les outils informatiques et la documentation des soins dans le dossier informatisé du résident (DIR/Carefolio)
Niveau de formation
Certificat d’Auxiliaire de santé Croix-Rouge suisse (CRS)
exigé ou équivalence reconnue par la Croix-Rouge suisse.
Avantages
Rémunération attractive selon CCT San :
Classe 5 à 7, 13ème package salarial.
Vacances :
6 semaines de vacances dès 50 ans.
Prévoyance LPP très avantageuse :
Cotisations et prestations calculées sur la totalité du salaire (sans déduction de coordination) et capital résiduel garanti après la retraite.
Développement professionnel :
Possibilités de formations continues offertes par l'institution.
Avantages sociaux & Restauration :
Cafétéria d'établissement à prix réduit et accès à l'application
Heviva Swibeco
offrant des rabais exclusifs dans des dizaines d'enseignes.
Cadre de travail motivant, humain et dynamique au sein d'une équipe solidaire partageant les valeurs de respect, bienveillance et professionnalisme.
Informations additionnelles
Lieu de travail :
EMS La Résidence – Aigle (district d'Aigle, Vaud).
Taux d'activité :
80% en contrat à durée indéterminée (CDI).
Date d’entrée en fonction :
De suite ou à convenir.

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Détails du poste

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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