Auxiliaire de santé à 60%

Vous cherchez un emploi de Auxiliaire de santé à 60% a CH ? Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute.

Souhaitez-vous contribuer à une mission d’intérêt public dans un cadre dynamique propice au développement professionnel ?
Rejoignez la direction des Centres Médico-Sociaux de la Broye vaudoise !
Vous intégrerez une organisation engagée pour la santé et le bien-vieillir dans le canton de Vaud. Vous travaillerez au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans un environnement où les contacts humains sont au cœur de l’activité.
Nous recherchons pour le CMS de Moudon un·e
Auxiliaire de santé à 60%
Perimetre :
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Collaborer au projet de prise en charge médico-social fondé sur le respect du principe d'autonomie de la personne en effectuant des soins de base, d'aide au ménage et à la famille au domicile de nos clients présentant un état de dépendance physique ou psychique.
Profil :
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Etre au bénéfice d'une formation Croix-Rouge d'auxiliaire de santé polyvalent(e) de 120 heures
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Avoir une expérience professionnelle récente en milieu hospitalier ou en EMS.
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Etre capable de travailler de manière autonome et en interdisciplinarité.
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Etre disponible pour travailler la journée, le soir et le week-end.
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Etre titulaire d'un permis de conduire et posséder un véhicule (possibilité d'utiliser un véhicule professionnel).
Nous offrons :
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Un environnement de emploi agréable, attrayant, dynamique et varié au sein d'une équipe interdisciplinaire qui privilégie les contacts humains.
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Des jours de metier fixes assurant un bon équilibre vie privée - vie professionnelle.
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Un programme d'intégration adapté et personnalisé complété par de nombreuses formations continues.
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Un programme santé, sécurité et bien-être au activite incluant des offres et évènements sportifs.
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L’équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay).
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Des primes de cooptation et des primes d'ancienneté.
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Un véhicule professionnel à disposition ou le remboursement des km professionnels à un tarif intéressant (voiture, moto, vélo électrique ou vélo).
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Un encouragement à la mobilité douce, des vélos électriques à disposition.
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5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l'année.
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Un congé maternité de 4 mois + un congé d'allaitement supplémentaire d'un mois.
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Un congé paternité de 15 jours.
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Une caisse de retraite attractive.
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Des prestations sociales et salariales selon les conditions de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.
Renseignements
sur le offre d'emploi :
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Renseignement auprès d’un des trois responsables d’équipe au 021/905.95.95
Entrée en fonction :
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dès le 1er août 2026

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