AccĂšs Personnel SA
Fondation Saphir
Auxiliaire de santé CRS (F/H/D) en CDI entre 80% et 100% - EMS La Douvaz
Description du poste
La Fondation Saphir, fondation multi-mission (psychogĂ©riatrie, gĂ©riatrie, psychiatrie adulte), est active dans le domaine mĂ©dico-social dans le canton de Vaud et dans lâaccueil et lâaccompagnement de personnes fragilisĂ©es dans leur intĂ©gritĂ© physique et psychique au cours de leur processus de vie.
Nous recherchons pour notre Ă©tablissement lâEMS la Douvaz Ă Villars-Burquin, qui accueille 32 Personnes et qui est spĂ©cialisĂ© dans le domaine de la psychiatrie de lâĂąge avancĂ© :
Auxiliaire de santé CRS (F/H/D) en CDI entre 80% et 100% - EMS La Douvaz
Quelle que soit leur fonction, les professionnel·le·s de la Fondation Saphir ont une volontĂ© commune, celle dâaccompagner les Personnes au quotidien pour leur permettre dâexpĂ©rimenter concrĂštement la stratĂ©gie institutionnelle de prestations selon le modĂšle aedis « comme Ă la maison ». Câest-Ă -dire, conserver leurs habitudes autant que possible, offrir une rĂ©ponse adaptĂ©e Ă leurs souhaits et, par le biais dâune rĂ©elle collaboration interprofessionnelle, favoriser leur bien-ĂȘtre et leur qualitĂ© de vie.
En tant quâauxiliaire de santĂ© CRS, vous accompagnez les Personnes dans leur quotidien (actes de la vie quotidienne, activitĂ©s sociales, spirituelles, intendance) tout en veillant Ă prĂ©erver leur autonomie et en tenant compte du projet dâaccompagnement. Vous contribuez Ă une ambiance sĂ©curisante et conviviale. Vous participez au projet dâaccompagnement de la Personne en vous assurant que son environnement soit adaptĂ© Ă ses besoins. Vous collaborerez en interprofessionnalitĂ© et adaptez vos pratiques aux besoins de chaque Personne et participez Ă la mise en Ćuvre des accompagnements individualisĂ©s.
VOTRE PARCOURS - VOS QUALITĂS ET COMPĂTENCES
- Vous ĂȘtes au bĂ©nĂ©fice d'une attestation Croix-Rouge ou titre jugĂ© Ă©quivalent et avez une expĂ©rience dans lâhĂ©bergement
- IntĂ©rĂȘt pour lâaccompagnement au quotidien des personnes ĂągĂ©es
- Sens de lâobservation, de lâĂ©coute et de lâempathie
- Flexible, capacitĂ© dâadaptation et sens de lâorganisation
- Communication, esprit dâĂ©quipe et capacitĂ© Ă se remettre en question
- Bonne maßtrise du français et des outils informatiques usuels (Carefolio)
- Permis de conduire et véhicule privé
NOUS VOUS OFFRONS
- La possibilité de travailler dans un environnement riche de contacts
- Lâoccasion de participer Ă des projets institutionnels novateurs
- Des conditions de travail et salariales selon la CCT SAN (convention collective de travail du secteur sanitaire parapublic vaudois). Classe 5-7 et selon expérience
- LâopportunitĂ© de maintenir et dĂ©velopper vos compĂ©tences grĂące Ă un programme de formations internes variĂ©es
ENTRĂE EN FONCTION
De suite ou Ă convenir
Vous cherchez Ă relever de nouveaux challenges et avez envie de rejoindre une entreprise novatrice, en plein essor ainsi quâen mouvance ? Alors ce poste est fait pour vous. Si vous pensez correspondre Ă cette annonce, nous vous invitons Ă postuler et Ă nous envoyer votre dossier de candidature complet.
La protection de vos données personnelles est assurée selon la LPD. Informations détaillées disponibles sur simple demande auprÚs du service RH.
Rte de Bellevue 53 1401 Yverdon-les-Bains
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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