Auxiliaires de la petite enfance — La Ruche Gland | CH-Jobs

La Ruche Gland

Auxiliaires de la petite enfance

Temps plein
Gland · GL
Publié le 14 May 2026
Mis à jour le 14 Aug 2026
26 vues
📋

Description du poste

La Ruche Gland ouvre un poste de Auxiliaires de la petite enfance a Gland.

La Ruche recherche un/e auxiliaire de la petite enfance. Rejoignez une équipe bienveillante !
Tâches

Accueillir et accompagner des enfants de 10 à 12 ans.

Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants.

Participer au projet pédagogique de l'institution.
Compétences

Expérience de 5 ans en UAPE et maîtrise du français exigées.

Capacité à travailler en équipe dynamique.

Engagement envers la psychologie positive.
Site La Ruche
La Fondation des Centres de Vie Enfantine « La Ruche » gère 6 structures d’accueil s’occupant d’enfants de la fin du congé maternité à 4 ans (préscolaire) et de l’entrée à l’école jusqu’à 12 ans (parascolaire).
Afin de compléter nos équipes, nous recherchons des Auxiliaires de la petite enfance :
Un/e auxiliaire de la petite enfance à 64.72 % annualisé
Horaires de metier
Lundi : 9h45-11h00 THE / 11h15-13h45 TE / 14h30-18h15 TE
Mardi : 11h15-13h45 TE / 14h30-18h00 TE
Mercredi : congé
Jeudi : 9h30-11h00 colloque / 11h15-13h45 TE / 14h30-18h15 TE
Vendredi : 11h15-13h45 TE / 14h30-18h15 TE
qui aura comme mission d’accueillir et d’accompagner quotidiennement des enfants de 10 à 12 ans et leur famille dans une structure d’accueil de jour collective. Ses activités consisteront à veiller à la sécurité des enfants, à leur épanouissement, ainsi qu’à leur bien-être dans le cadre du Projet Pédagogique de l’institution.
Profil et compétences particulières

Vous êtes au bénéfice d’une expérience professionnelle préalable de minimum 5 ans en UAPE.

Vous avez une parfaite maitrise de la langue française.
Nous vous offrons

Une activité variée au sein d’une équipe dynamique

Des conditions de travail selon la Convention Collective Cantonale de Travail du Secteur de L’Accueil de Jour de l’Enfance

Une direction bienveillante, à l’écoute et proche des équipes éducatives

Un projet institutionnel qui repose sur les principes de la psychologie positive

La possibilité de vous former de manière continue
Vous êtes intéressé/e ? Alors n’hésitez pas, faites-nous parvenir votre offre de candidature à l’adresse suivante :
E-Mail schreiben
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à
E-Mail schreiben

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Bachelor / HES
Langues requises Français
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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