Avaloq Applikationsentwickler (w/m/d) — Raiffeisen Schweiz à St. Gallen | CH-Jobs

Raiffeisen Schweiz

Avaloq Applikationsentwickler (w/m/d)

Publié le 09 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
8 vues
📋

Description du poste

Dans l'
équipe Compliance IT
, nous sommes responsables des services réglementaires centraux et liés aux clients de notre application Core Banking. Ensemble, nous faisons avancer la mise en œuvre, la numérisation et l'automatisation des processus réglementaires. En étroite collaboration avec les départements spécialisés, nous développons des solutions durables qui garantissent une haute qualité de service, la conformité réglementaire et des processus efficaces.
Pour nos sites à l'aéroport de Zurich et à Saint-Gall, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne engagée et fiable en tant que
Développeur d'applications Avaloq (h/f)
.
Développeur d'applications Avaloq (h/f)
Que pouvez-vous attendre ?
•
Le développement continu de nos services réglementaires dans Avaloq et la mise en œuvre des exigences dans les domaines AML, fiscalité et transfrontalier.
•
La numérisation et l'automatisation des processus réglementaires avec un accent sur l'efficacité, la qualité et la durabilité.
•
L'analyse des exigences métier ainsi que la conception et la mise en œuvre de solutions techniques durables en collaboration avec les équipes métier et IT.
•
La participation à l'analyse et à la résolution des incidents en production afin d'assurer un fonctionnement stable du service.
•
Un environnement polyvalent offrant la possibilité de contribuer activement à la conception et au développement de solutions réglementaires.
Qu'apportez-vous ?
•
Plusieurs années d'expérience dans le développement Avaloq, une certification Avaloq réussie ainsi qu'idéalement une expérience en gestion du cycle de vie client (CLM).
•
Excellentes connaissances en PL/SQL et Oracle SQL.
•
Expérience dans la gestion des modèles de données, des migrations de données ainsi que dans la mise en œuvre de solutions d'interfaces.
•
Connaissances du cadre réglementaire bancaire, notamment dans les domaines AML, fiscalité, transfrontalier et/ou conformité.
•
Capacité d'assimilation rapide des contextes réglementaires complexes et des interdépendances ainsi que de fortes compétences analytiques.
•
Très bonnes connaissances de l'allemand
Nous offrons des modèles de travail flexibles
L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée de nos collaborateurs est important pour nous. C'est pourquoi nous créons les conditions permettant une organisation flexible du temps de travail – avec des offres de travail mobile, de télétravail et de temps partiel.
Nous cultivons un environnement familial
Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : Ensemble. Pour les autres. Elles façonnent notre collaboration et nos relations mutuelles. La culture du tutoiement crée une proximité personnelle et une égalité à tous les niveaux hiérarchiques.
Nous vivons la diversité et l'égalité des chances
Nous valorisons les différentes perspectives, expériences et compétences au sein de nos équipes. Cette diversité nous rend uniques et contribue de manière décisive à notre succès.
Nous proposons une participation collective aux succès plutôt que des bonus individuels
Nous mettons la performance collective au premier plan. C'est pourquoi nous offrons une participation collective aux succès au lieu de primes individuelles. Cela favorise une culture d'entreprise saine, où les objectifs supérieurs sont poursuivis ensemble.
Nous encourageons le développement personnel et professionnel
L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons un espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre interne de formation variée ainsi qu'une participation aux coûts pour les formations externes.
Nous faisons de « vivre et travailler sainement » un programme
Avec notre offre globale « vivre et travailler sainement », nous aidons nos collaborateurs à trouver et à maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée sur le long terme.
Vous avez des questions ?
Pour des questions relatives au poste :
Larissa Nunez
Responsable groupe Tax & Clients
+41 (71) 2259825
Pour des questions concernant le processus de candidature :
Ana Olmo
Partenaire recrutement
+41 (71) 2258340
À propos de nous

Détails du poste

📍 Localisation 9000 St. Gallen (SG)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Secteur Banques / Instituts financiers→
Catégorie professionnelle Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Base données / Développement
Poste(s) à pourvoir 69
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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