Avaloq Developer (100%) — Bank CIC (Schweiz) AG à Basel | CH-Jobs

Bank CIC (Schweiz) AG

Avaloq Developer (100%)

Publié le 24 Oct 2026
Mis à jour le 28 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 105'000 – 145'000/an
16 vues
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Description du poste

Nous sommes un partenaire privilégié pour une clientèle privée exigeante ainsi que pour des entreprises à fort potentiel de croissance. En tant que filiale du groupe financier français Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous attachons une grande importance à la proximité, à l'esprit d'entreprise et à la stabilité à long terme. Avec environ 480 collaborateurs répartis sur nos huit sites en Suisse, nous vous accompagnons avec engagement et expertise. Notre siège social est situé à Bâle, et nous disposons d'autres agences à Fribourg, Genève, Lausanne, Lugano, Neuchâtel, Sion et Zurich. Êtes-vous prêt pour la prochaine étape de votre carrière – avec nous ? Développeur Avaloq (100%)
Vos tâches
•
Support de la solution bancaire Avaloq et de ses interfaces
•
Analyse, conception et mise en œuvre des exigences métier dans Avaloq, principalement dans les domaines du paiement, de l'investissement et des coûts & frais
•
Participation à l'implémentation et aux tests (tests d'intégration) des applications
•
Rédaction et mise à jour de la documentation (modèles, descriptions d'interfaces, procédures de test)
•
Analyse et maintenance des erreurs logicielles dans les applications en production
•
Mise en œuvre des demandes de changement et gestion des défauts
•
Participation à des projets (nationaux & internationaux)
Votre profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme en informatique/informatique de gestion (ETH/Uni/FH/HF) et envisagez votre avenir dans le développement en lien avec la plateforme bancaire centrale Avaloq. Vous possédez des connaissances en PL/SQL et des compétences en Java, REST-API sont un avantage. En tant que personne engagée et orientée équipe, vous êtes habitué à travailler de manière autonome et fiable. Nous exigeons d'excellentes compétences en allemand à l'oral et à l'écrit, de préférence vous pouvez également communiquer en anglais ou en français. Notre offre
Rejoindre la CIC (Suisse) signifie travailler dans un environnement dynamique et entrepreneurial où vos compétences sont réellement appréciées. Grâce à notre structure à taille humaine et à une culture qui favorise la proximité, la responsabilité individuelle et l'initiative, chaque personne trouve sa place et peut façonner son parcours professionnel. Que vous soyez au début de votre carrière ou déjà expert dans le secteur bancaire – vous travaillez dans un environnement attractif et axé sur les résultats, où votre contribution fait une réelle différence et vous offre de réelles perspectives de développement pour contribuer activement au succès de la banque. Entrée en fonction immédiate ou selon accord. Nathalie Mohr
Spécialiste Talent Acquisition & Employer Branding
+41 22 839 35 60

Détails du poste

📍 Localisation 4000 Basel (BS)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Développement software
Poste(s) à pourvoir 7
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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