AVOR-Spezialist Schweissbaugruppen / Kalkulation — MIRAP AG | CH-Jobs

MIRAP AG

AVOR-Spezialist Schweissbaugruppen / Kalkulation

Jona
Veröffentlicht am 13 Sep 2026
Aktualisiert am 24 Sep 2026
42 - 42 hours/week
5 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Tu ne connais pas seulement la tôle sur le papier ? Alors nous te cherchons.
Nous sommes une entreprise moderne de transformation de la tôle avec environ 50 collaborateurs. Nous fabriquons des pièces uniques jusqu'à des groupes de soudage complexes pour les secteurs des machines, des appareils, de la pharmacie et de l'alimentation.
Pour renforcer notre AVOR, nous recherchons un professionnel expérimenté et techniquement compétent, qui comprend les commandes avant qu'elles n'entrent en production.
Ton domaine de responsabilités
Évaluer techniquement et géométriquement les demandes clients entrantesEstimer la faisabilité des travaux de découpe, pliage et soudageCalculer les commandes et groupes et les saisir dans le système ERPÉvaluer les matériaux, les opérations et les temps de productionÉlaborer les plans de travail, nomenclatures et documents de fabricationClarifier les questions techniques avec la conception, les achats et la productionReconnaître tôt les exigences normatives et spécifiques au soudage et, si nécessaire, les coordonner avec notre expert en soudagePréparer les commandes proprement et efficacement pour la production
Ce que tu apportes
Formation technique dans le domaine de la construction de tôles, d'installations et d'appareils, construction métallique ou équivalent (
expert en soudage est un plus mais pas obligatoire
)Expérience en
AVOR et/ou calcul
Bonne compréhension de la transformation de la tôle et des constructions soudéesMaîtrise des systèmes ERP et des documents techniquesMéthode de travail autonome, structurée et orientée solutionsTu sais comprendre les contextes techniques et les communiquer clairementConnaissances des
EN 1090 et AD 2000
sont un plus – mais pas obligatoires
Ce qui t’attend
Un poste varié avec beaucoup de responsabilités personnelles, des voies de décision courtes et un contact direct avec la production.
Tu n’es pas simplement celui qui saisit les commandes dans le système –
tu veilles à ce qu’elles soient techniquement et économiquement bien lancées.
Postes de travail modernes, horaires flexibles, une équipe bien rodée, parking gratuit et conditions d’emploi attractives inclus.
Prêt pour la prochaine étape ?
Alors nous souhaitons faire ta connaissance. Envoie-nous tes dossiers de candidature complets.
Tu souhaites d’abord en savoir un peu plus ?
Notre responsable de production
M. Antonio De Risi
se fera un plaisir de te renseigner au
055 225 47 14
.

Stellendetails

📍 Localisation 8645 Jona
Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Berufskategorie Technique / Machines / Installations / Production / Production / Finition / Montage
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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Ihr Tech-Lebenslauf muss präzise sein.

ATS-ready, Projekte hervorgehoben, Tech-Stack in 6 Sekunden lesbar.

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