B2B Sales Consultant (Door to Door), Région Suisse romande 100% — Salt Mobile SA | CH-Jobs

Salt Mobile SA

B2B Sales Consultant (Door to Door), Région Suisse romande 100%

Temps plein
Suisse · 1
Publié le 23 Sep 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : B2B Sales Consultant (Door to Door), Région Suisse romande 100% -- Salt Mobile SA, CH.

La vente est ta grande passion !
Tu te vois vendre nos produits (Pro Office et Pro Mobile) en vente directe (Door-to-Door) auprès de clients professionnels ? Tu convaincs par ton enthousiasme, ton contact ouvert et sympathique, et tu mènes tes ventes à bien avec succès ?
Tu as en plus l'ambition d'assumer davantage de responsabilités et tu rêves un jour de coordonner une équipe ?
Si
OUI
, alors nous t'offrons la possibilité de mettre tes talents au service de notre division Enterprise, au sein du canal de vente directe « Door-to-Door », et de développer tes compétences professionnelles auprès d'une entreprise de télécommunications leader en Suisse.
B2B Sales Consultant (Door to Door), Région Suisse romande 100%
Tes tâches

Prospection active et conclusion de ventes dans les domaines Internet (fibre optique) et Mobile auprès de clients professionnels, directement sur place (Door-to-Door), avec enthousiasme et force de conviction

Conseil professionnel grâce à une analyse ciblée des besoins et en suscitant l'intérêt pour des produits et options complémentaires

Réalisation des tâches administratives telles que la saisie des commandes, le suivi ainsi que le reporting

Contribution au développement de l'activité en transmettant les retours du marché et des clients à la direction d'équipe
Ton profil

Excellentes capacités de communication et sens de l'initiative

Solide capacité à conclure des ventes

Capacité à travailler de manière autonome, précise et efficace

Grande flexibilité en matière d'horaires de travail et de lieu d'intervention

Personnalité résistante au stress, avec une attitude assurée et le goût d'un environnement dynamique

Français langue maternelle, connaissances supplémentaires d'une autre langue nationale ainsi que de l'anglais un atout

Formation achevée dans la vente, le commerce de détail ou un domaine similaire un atout, les profils en reconversion sont les bienvenus
Ce que nous offrons

Rémunération attractive avec salaire fixe garanti et part variable liée à la performance

Indemnité forfaitaire mensuelle pour couvrir les frais de représentation

6 semaines de vacances

Ordinateur portable

Abonnement de téléphonie mobile gratuit, y compris forfait Europe illimité

Caisse de pension attractive et prestations sociales

Diverses offres et rabais auprès d'entreprises partenaires
Intéressé(e) ?
Tu as toujours rêvé de travailler dans un environnement stimulant, unique et varié ? Alors nous avons hâte de faire ta connaissance !
Un extrait de casier judiciaire vierge ainsi qu'un extrait de l'office des poursuites seront demandés lors de l'engagement.

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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