B2B Sales Consultant (Door to Door), Region Deutschschweiz 100% — Salt Mobile SA à Solothurn | CH-Jobs

Salt Mobile SA

B2B Sales Consultant (Door to Door), Region Deutschschweiz 100%

Veröffentlicht am 22 Sep 2026
Aktualisiert am 07 Nov 2026
42 - 42 hours/week
84 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Vendre est ta grande passion !
Peux-tu t’imaginer vendre nos produits (Pro Office et Pro Mobile) en vente directe (porte-à-porte) à des clients professionnels ? Tu convaincs par ton enthousiasme, ta présentation ouverte et sympathique, et tu conclus avec succès des ventes ?
En plus, tu as l’ambition de prendre plus de responsabilités et tu rêves un jour de coordonner une équipe ?
Si OUI
, alors nous t’offrons la possibilité de mettre tes compétences en pratique dans notre division Enterprise dans le canal de vente directe « porte-à-porte » et de développer tes compétences professionnelles au sein d’une entreprise leader des télécommunications en Suisse.
Consultant Commercial B2B (Porte-à-Porte), Région Suisse alémanique 100%
Ta mission
•
Acquisition active et conclusion de ventes dans le domaine Internet (fibre) et mobile chez des clients professionnels directement sur place (porte-à-porte), avec enthousiasme et force de conviction
•
Conseil professionnel par une analyse ciblée des besoins et éveil d’intérêt pour des produits et options supplémentaires
•
Réalisation de tâches administratives telles que la saisie des commandes, le suivi ainsi que le reporting
•
Contribution au développement des affaires par la transmission des retours du marché et des clients à la direction d’équipe
Ton profil
•
Excellentes compétences en communication et initiative personnelle
•
Capacité à conclure des ventes
•
Capacité à travailler de manière autonome, précise et efficace
•
Grande flexibilité concernant les horaires de travail et le lieu d’intervention
•
Personnalité résistante avec une présentation assurée et plaisir à évoluer dans un environnement dynamique
•
Langue maternelle allemande, connaissances supplémentaires d’une autre langue nationale ainsi que de l’anglais sont un avantage
•
Formation achevée dans la vente, le commerce de détail ou similaire est un atout, les personnes en reconversion sont les bienvenues
Ce que nous offrons
•
Rémunération attractive avec salaire fixe garanti ainsi qu’une part variable liée à la performance
•
Indemnité forfaitaire mensuelle pour couvrir les frais de représentation
•
6 semaines de congés
•
Ordinateur portable
•
Abonnement mobile gratuit incluant forfait Europe
•
Prévoyance professionnelle attractive et prestations sociales
•
Diverses offres et réductions chez des entreprises partenaires
Intéressé ?
Tu as toujours rêvé de travailler dans un environnement rafraîchissant, unique et polyvalent ? Alors nous souhaitons absolument faire ta connaissance !
Un extrait de casier judiciaire sans inscription ainsi qu’un certificat de poursuite du bureau des poursuites seront exigés lors de l’embauche.

Stellendetails

📍 Localisation 4500 Solothurn (SO)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Informatique / Télécommunication→
Berufskategorie Commercial / Achats / Logistique / Distribution / Achats / Approvisionnement
Offene Stellen 22
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Geschätzte Sozialabzüge

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Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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