B2B Verkaufsberater Aussendienst - Schwerfahrzeuge (DE/FR) — Safeguard Global AG | CH-Jobs

Safeguard Global AG

B2B Verkaufsberater Aussendienst - Schwerfahrzeuge (DE/FR)

Temps plein
Bale · BS
Publié le 12 Aug 2026
Mis à jour le 20 Aug 2026
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Description du poste

Schätzt du den Kontakt zu Leuten aus der Transportwelt und fühlst dich in Garagen wohl? Bringst du Interesse an der Nutzfahrzeugbranche mit und willst dich in diesem Markt langfristig etablieren? Suchst du eine Aussendienststelle, bei der du deine Routen und deinen Tag komplett selbstständig planen kannst? Dann suchen wir genau dich!
Unser Kunde, ein spezialisiertes Unternehmen im Bereich Fahrzeug-Dienstleistungen, sucht per 01.09.2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung für das Aussendienst-Team. Dies ist deine Chance, das zweisprachige Gebiet in der Mitte- und Westschweiz eigenverantwortlich zu betreuen. Du arbeitest flexibel, besuchst Transportunternehmen sowie Werkstätten direkt vor Ort und punktest mit gutem Service. Dich erwartet eine krisensichere Branche, ein eingespieltes Team mit langjährigen Kollegen und viel Gestaltungsfreiraum bei der täglichen Arbeit.
Deine Aufgaben
Akquiriere neue Gewerbekunden im Transport- und Werkstattbereich durch gezielte Besuche direkt vor Ort
Betreue die bereits bestehenden Kunden in den Regionen Biel, Bern und Fribourg und bleibe deren fester Ansprechpartner
Setze die vierteljährlichen Verkaufsaktionen gezielt um, um zusätzliche Impulse im Markt zu setzen
Beobachte die regionalen Entwicklungen und Mitbewerber in deinem Gebiet, um Marktpotenziale frühzeitig zu nutzen
Schreibe deine Besuchsberichte und plane deine wöchentlichen Routen flexibel
Dein Profil
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) idealerweise im Automobil- oder Nutzfahrzeugsektor oder vergleichbar
Gute Branchenkenntnisse im Bereich Nutzfahrzeuge und verkäuferisches Talent
Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse
Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, hohe Reisebereitschaft und Freude am täglichen Kundenkontakt
Deine Benefits
Freundliches und offenes Team mit Kollegen, die schon länger dabei sind und ihr Wissen gerne weitergeben
Firmenwagen inklusive Tankkarte, der auch uneingeschränkt privat genutzt werden kann
Umfassende Einarbeitung in dein neues Verkaufsgebiet
Fixlohn ergänzt durch ein attraktives Prämiensystem
Monatliche Pauschalspesen
Regelmässige Teamevents & Afterworks
Unser Bewerbungsprozess
Persönlichkeits- und Logik-Test via Alva Labs
Telefonisches Erstgespräch (5–10 Minuten)
Online-Interview mit unserer Recruiterin (30 Minuten)
Nach dem Interview erhältst du alle Informationen zum weiteren Prozess und den nächsten Schritten mit unserem Kunden.
About us
Safeguard Global Switzerland ist auf Staff Leasing spezialisiert und bietet massgeschneiderte Recruiting-Lösungen zur Unterstützung von Unternehmen in der Schweiz und darüber hinaus. Mit einer Präsenz in über 170 Ländern verbinden wir lokale Expertise mit globaler Reichweite, um qualifizierte Talente schnell und regelkonform bereitzustellen. Unsere Mission ist es, Unternehmen flexiblen und zuverlässigen Zugang zu den passenden Fachkräften zu ermöglichen, damit sie ihre Ziele agil und erfolgreich erreichen.
Safeguard Global AG
Frau Ana Tabatadze
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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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