Back Office Specialist — Matisa Matériel Industriel SA | CH-Jobs

Matisa Matériel Industriel SA

Back Office Specialist

Temps plein
Crissier
Publié le 06 May 2026
25 vues
📋

Description du poste

Matisa Matériel Industriel SA ouvre un poste de Back Office Specialist a Crissier.

MATISA est une entreprise suisse fondée en 1945, spécialisée dans la construction de machines de rénovation et d'entretien ferroviaires et formons une fière équipe d'enthousiastes.
Au fil des décennies, MATISA a élargi sa gamme de solutions – bourreuses, régaleuses-cribleuses et trains de renouvellement, entre autres – et a développé ses brevets afin de rester à la pointe de la technologie tant dans la construction que dans la maintenance.
MATISA est capable de répondre aux besoins d’une industrie en constante évolution grâce à ses efforts constants de R&D et à son ingénierie innovante. Présents aujourd'hui dans 22 pays, nous avons 8 filiales à travers le monde (Italie, France, Allemagne, Espagne, Royaume-Uni, Japon, Brésil et Australie).
Back Office Specialist
Dans le cadre du développement de nos activités, nous souhaitons renforcer notre équipe en recrutant un·e
Back Office Specialist
.
Ce ouverture occupe un rôle central de back-office, avec une responsabilité principale orientée vers la réalisation et le suivi des offres, la gestion administrative et documentaire des dossiers, la mise à jour des systèmes IT / ERP, ainsi que la réalisation et la formalisation des procédures back-office.
Le poste intervient en support des équipes internes, des filiales et des clients.
En complément de cette activité principale, le occasion intègre une activité accessoire de spécialiste Excel, avec une utilisation ponctuelle de Power BI, afin de structurer les données, fiabiliser l’information et soutenir le reporting interne.
MISSIONS PRINCIPALES
Activités principales – Back Office / gestion des offres, dossiers et procédures

Élaborer, suivre et mettre à jour les demandes d’offres

Analyser les éléments techniques et financiers nécessaires au chiffrage

Construire des offres commerciales intégrant les prestations de :

Retrofit machines

Formations

Assistance technique

Homologation

Assurer le suivi administratif des offres, commandes et dossiers clients

Constituer, gérer et classer les dossiers commerciaux et techniques

Mettre à jour, contrôler et consolider les données dans l’ERP et les outils IT

Garantir la conformité, la traçabilité et l’archivage de la documentation

Réaliser la facturation et assurer le suivi administratif associé

Assurer l’interface back-office avec les équipes internes, les filiales et les clients

Rédiger, structurer et maintenir à jour les procédures back-office (offres, dossiers, outils, bonnes pratiques)
Activités accessoires – Spécialiste Excel & reporting

Intervenir en tant que référent·e / spécialiste Excel pour les activités back-office

Concevoir, maintenir et optimiser des fichiers Excel avancés :

Modèles de calcul

Tableaux de suivi

Fichiers de chiffrage et de budgets

Automatisations

Exploiter Excel pour le suivi des offres, des budgets et des données administratives

Produire et consolider des reportings et indicateurs de suivi

Utiliser Power BI de manière ponctuelle pour la visualisation des données et le reporting interne

Contribuer à l’amélioration continue des outils et processus back-office par la structuration des données et la formalisation méthodologique
PROFIL RECHERCHÉ
Formation

Bachelor en ingénierie dans un domaine technique : Industriel, Mécanique, Électrique, Automatisation ou équivalent

Formation complémentaire ou certification en Excel avancé

Connaissances ou formation de base en Power BI appréciées
Expérience

5 à 10 ans d’expérience en environnement industriel

Expérience confirmée en back-office
, inside sales ou fonctions administratives techniques

Expérience en gestion d’offres, suivi administratif et documentation structurée
Compétences techniques et organisationnelles

Très bonne maîtrise d’Excel :
Formules avancées
Tableaux croisés dynamiques
Modèles de calcul
Structuration et fiabilisation des données
Power BI apprécié comme outil de reporting

Capacité à formaliser des procédures claires et structurées

Rigueur administrative et sens de l’organisation

Aisance avec les systèmes IT et les ERP
Langues

Français : C1

Anglais : B2

Italien, allemand ou espagnol : un atout
OUTILS UTILISÉS

Excel (maîtrise indispensable – rôle de spécialiste)

Power BI (utilisation ponctuelle)

ERP Sage X3

Therefore™ – système de gestion documentaire
COMPÉTENCES PERSONNELLES

Rigueur, fiabilité et sens du détail

Excellente capacité de structuration et de rédaction

Autonomie et esprit d’équipe

Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

Bonne communication professionnelle

Orientation amélioration continue et standardisation
AVANTAGES

Dispositions relatives à la convention collective industrielle suisse :
https://www.swissmem.ch/fr/themes/la-cct.html

Cantine de la compagnie

Horaires flexibles

Remboursement partiel des coûts des transports en commun

Participation de l’groupe à des événements sportifs (courses, manifestations sportives, événements d’équipe), favorisant la cohésion, le bien-être et l’esprit d’équipe.
MATISA est une structure dont les employés s'engagent à fournir un profession de qualité en investissant dans nos clients à travers ses produits et services. Nous serions ravis de vous accueillir bientôt !
Boulevard de l'Arc-en-Ciel 25 1023 Crissier

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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