đŸ’Œ BĂ€cker:in — Coop City · Zug
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Coop City

BĂ€cker:in

Temps plein
Zug, ZG
Publié le 01 Apr 2026
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Description du poste

Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafĂŒr sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.

BĂ€cker:in

Aufgaben

  • Beratung und Bedienung: Im tĂ€glichen Arbeitsablauf sind Sie fĂŒr unsere anspruchsvolle Kundschaft da.
  • Immer frisch und ansprechend prĂ€sentiert: Gewissenhaft kĂŒmmern Sie sich um das vielfĂ€ltige Brot- und Backwarensortiment.
  • Die Rayonpflege ist dank Ihrer Sorgfalt sichergestellt.
  • FĂŒr Sie ist klar, dass Sie die QualitĂ€tsvorgaben wie Frische und QualitĂ€t, Hygiene, Temperaturvorschriften sowie Verfalldaten ausnahmslos einhalten.

Anforderungen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als BĂ€cker:in bringen Sie mit.
  • Ihre Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift sehr gut.
  • Sie zeigen FlexibilitĂ€t hinsichtlich der Einsatzzeiten.
  • Ihnen entspricht eine selbststĂ€ndige, sorgfĂ€ltige und saubere Arbeitsweise.
  • Der Kontakt mit der Kundschaft und die Zusammenarbeit im Team motivieren Sie tĂ€glich.

Was wir bieten

  • VergĂŒnstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, gĂŒnstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: VergĂŒnstigung bei Bezug, VergĂŒnstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch fĂŒr Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), VergĂŒnstigung bei GA-Abonnement
  • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, TreueprĂ€mien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung fĂŒr eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
  • Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
  • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, UnterstĂŒtzung fĂŒr externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfĂ€ltigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Ihre Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Yves Sanarica
HR Marketing

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Guide pour postuler en Suisse

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  • Lettre de motivation — personnalisĂ©e
  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

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UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
  • 13Ăšme salaire trĂšs courant
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Marie K.

Infirmiùre — Genùve

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

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Jean D.

DĂ©veloppeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

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Chef de projet — Lausanne

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Il y a 3 semaines

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