Banktresor- / Edelmetallspezialist (w/m/d) (80-100%) — LGT | CH-Jobs

LGT

Banktresor- / Edelmetallspezialist (w/m/d) (80-100%)

Temps plein
Sion · VS
Publié le 07 Sep 2026
Mis à jour le 09 Sep 2026
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Description du poste

Über uns
Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.
Ihr Aufgabengebiet
In dieser verantwortungsvollen Funktion stellen Sie die sichere und reibungslose Abwicklung unserer Tresor-, Schliessfach- und Edelmetalldienstleistungen sicher. Mit Ihrer sorgfältigen, diskreten und serviceorientierten Arbeitsweise leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Schutz von Kundenwerten sowie zur Einhaltung hoher Sicherheits- und Compliance-Standards. Zu Ihren Aufgaben gehören:
Sie verwalten den Banktresor und stellen eine korrekte, vollständige und nachvollziehbare Bestandsführung sicher.
Sie wickeln Käufe, Verkäufe, Einlagerungen, Auslieferungen und Übergaben physischer Edelmetalle fachgerecht ab.
Sie prüfen eingelieferte Edelmetalle auf die Einhaltung der LGT-Standards und koordinieren Edelmetalleinlieferungen mit den LGT-Aussenstellen.
Sie betreuen Schliessfächer von der Eröffnung über Mutationen und Zugänge bis zur Kündigung.
Sie prüfen Identitäten und Zugangsberechtigungen und protokollieren sämtliche relevanten Vorgänge vollständig und nachvollziehbar.
Sie setzen Sicherheits-, Zutritts-, Vier-Augen- und Kontrollprozesse konsequent um, erkennen Unregelmässigkeiten und eskalieren diese gemäss Vorgaben.
Bei Bedarf unterstützen Sie den Kassenbereich bei der fachgerechten Abwicklung von Bargeldtransaktionen.
Sie beraten Kundinnen und Kunden diskret zu Tresor-, Schliessfach- und Edelmetalldienstleistungen und arbeiten eng mit Empfang, Private Banking, Compliance, Handel und weiteren internen Stellen zusammen, beispielsweise bei Inventuren, Audits und Werttransporten.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Bank- oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Bankenumfeld mit, vorzugsweise in der Tresorverwaltung, Schliessfachbetreuung, im Edelmetallgeschäft, Cash Services oder in der Wertlogistik.
Sie kennen relevante Sicherheits-, Compliance-, Geldwäscherei- und interne Kontrollvorgaben oder sind bereit, sich diese rasch anzueignen.
Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und zuverlässig und zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein, Integrität und Diskretion aus.
Sie bringen eine hohe Detailgenauigkeit, gutes Zahlenverständnis sowie einen sicheren Umgang mit internen Systemen und Dokumentationstools mit.
Sie sind in der Lage, im Rahmen der Tätigkeit Lasten von bis zu 30 kg sicher zu heben, zu tragen und zu bewegen, und treten professionell, kundenorientiert und teamorientiert auf.
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil.
Bitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen können.
Benefits bei der LGT
A great place to work - a great place to have impact:
Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.
Familie und Beruf
Flexible Arbeitsmodelle
Sabbaticals
Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
Optionen für bezahlten Sonderurlaub
Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"
Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre
Vergünstigungen und Vorteile
Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
Co-Investments bei der LGT
Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
Pensionsplan mit individuellen Optionen
Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
Anerkennung wichtiger Lebensereignisse
Ihre Gesundheit
Wellness- und Gesundheitsprogramme
Bewegungs- und Sportprogramme
Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
Umkleideräume mit Duschen
Ruheräume
Gemeinsam wachsen
Interne Kurse
Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
Coaching- und Mentoring-Programme
Internationale Einsätze
Intrapreneurship-Programme
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.
Kontakt
David Becker
HR Recruiter
LGT Gruppe Holding AG
Kontaktformular

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Finance & Assurances

Compétences & mots-clés

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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