Bar Back (f/h/d) — KNSA Hospitality Zürich AG | CH-Jobs

KNSA Hospitality Zürich AG

Bar Back (f/h/d)

Temps plein
Zürich · ZH
Publié le 01 Apr 2026
57 vues
📋

Description du poste

Rejoignez 25hours Hotel Zurich Langstrasse en tant que Bar Back ! Une opportunité unique dans un environnement dynamique et jeune.

Tâches

  • Servir et accueillir les clients avec enthousiasme et professionnalisme.
  • Préparer et nettoyer la zone de travail pour assurer un service fluide.
  • Apprendre à mixer des boissons tout en aidant l'équipe pendant les heures de pointe.

Compétences

  • Aucune expérience requise, juste une passion pour le monde du bar.
  • Capacité à travailler sous pression et à rester organisé.
  • Bonne communication et esprit d'équipe.

Bar Back (f/h/d)

25hours Hotel Zurich Langstrasse |Langstrasse 150, 8004 Zürich, Suisse

Description de l'entreprise

Talons rouges et collants résille, cravates et costumes sur mesure – des mondes se rencontrent à la jonction entre la vivante Langstrasse et l'hyper-moderne Europaallee. Les conversations d'affaires ont lieu pendant la journée et les enseignes au néon scintillent le soir. Le 25hours Hotel Langstrasse est situé au centre, près de la gare principale et à seulement quelques minutes à vélo du lac. Le Cinchona Bar pour les rêveurs et les noctambules, des installations de conférence passionnantes et beaucoup d'espace pour des histoires et des aventures. Nous sommes une équipe jeune et aimons notre culture du tutoiement mêlée à une bonne éducation.

Notre équipe de bar garantit des explosions de saveurs dans le verre. Notre Cinchona Bar est commercialisé comme un concept indépendant et s'adresse au quartier avec des highballs.

VIENS COMME TU ES ET MONTRE CE QUE TU SAIS FAIRE...

... dans une semaine de 4 jours.

Profite de 3 jours de congé chaque semaine et de la possibilité de rendre ton temps libre plus flexible.

Description du poste

À quoi ressemble ta journée de travail...

  • Tu t'occupes de nos clients - main dans la main avec tes collègues et du matin au soir
  • Tu prépares le service et t'assures que tout est rangé ensuite
  • Tu travailles de manière autonome, même quand c'est chargé et que tes pieds te font mal
  • et tu aides, sers et mixes des boissons. Là où il y a le plus d'activité, tu aides et apprends quelque chose de nouveau chaque jour

Qualifications

Ta personnalité compte plus que ton CV...

  • Tu souhaites travailler dans un bar et y acquérir ta première expérience
  • Tu veux apprendre quelque chose de nouveau et es patient si la boisson n'est pas parfaite du premier coup
  • Tu es enthousiaste à propos de la scène des bars
  • Tu apportes non seulement tes compétences, mais aussi ton caractère

Informations supplémentaires

Ce que tu y gagnes...

Travailler seulement 4 jours par semaine en tant que membre de l'équipe à temps plein

Découvrir tous les autres hôtels 25hours et séjourner gratuitement jusqu'à 10 nuits par an en tant qu'employé

Recevoir une allocation supplémentaire pour les déplacements en transports publics et profiter d'offres fantastiques de nos partenaires coopératifs !

Profiter d'être membre d'Ennismore et obtenir des réductions généreuses lors de la visite de nos bars et restaurants ainsi que pour la réservation de chambres d'hôtel dans le monde entier

Concilier ta situation personnelle avec le travail - nous sommes ouverts aux emplois à temps partiel et autres aménagements

Participer à nos fêtes de personnel hilarantes et bien plus encore...

Bonne chance !


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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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