Barista im Stundenlohn 40-60% — Starbucks Coffee Switzerland GmbH | CH-Jobs
Publié le 13 Oct 2026
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Description du poste

Nous recherchons un Barista à temps partiel 40-60%. Rejoignez notre équipe dynamique! Tâches
•
Préparer des boissons de café de haute qualité pour les clients. •
Maintenir un environnement de travail propre et organisé. •
Gérer les commandes et le service à la clientèle efficacement. Compétences
•
Expérience préalable en tant que Barista est un plus. •
Excellentes compétences en communication et service client. •
Capacité à travailler sous pression et en équipe. Barista im Stundenlohn 40-60%
Über den Upload-Button kannst du deine Unterlagen (Lebenslauf etc.) hochladen. Dabei ordnet unsere automatische Erkennung diene Stammdaten automatisch den richtigen Formularfeldern zu, so dass dein Eingabeaufwand reduziert wird. Bitte beachte, dass die mit * markierten Felder unbedingt auszufüllen sind. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Détails du poste

Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Secteur Hôtellerie / Restauration→
Catégorie professionnelle Service / Bar
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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