Barman (h/f/d, 100 %) — Berest AG | CH-Jobs

Berest AG

Barman (h/f/d, 100 %)

Temps plein
Aesch
Publié le 15 Aug 2026
6 vues
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Description du poste

Barman (h/f/d, 100 %) - Bâle
Le Gasthof Mühle à Aesch est un lieu de rencontre traditionnel et convivial où nos clients se sentent bien et peuvent se détendre. Avec une atmosphère accueillante et une large gamme de plats et de boissons, nous sommes un endroit prisé des jeunes et des moins jeunes. Notre établissement comprend un hôtel avec un total de 24 chambres, un bar ainsi qu’un restaurant avec terrasse de jardin offrant environ 160 places assises. Pour diverses occasions, une grande
salle d’événements pouvant accueillir jusqu’à 200 personnes et trois autres petites salles de séminaire sont disponibles.
Notre équipe recherche dès maintenant ou selon accord un/une
Barman (h/f/d, 100 %)
qui dirigera et façonnera avec passion notre espace bar de manière autonome. Chez nous, tu es au cœur de l’action : tu aménages ton bar, tu mets la main à la pâte et en fais ta
vitrine.
Tes tâches :
• Gestion autonome de l’ensemble du secteur bar
• Accueil et conseil personnalisés des clients, préparation et service des boissons
• Participation active à la conception du concept bar et de la carte des boissons
• Planification et organisation de tes propres événements et manifestations
• Garantie du bon déroulement des opérations ainsi que responsabilité de la propreté et de l’ordre
• Réalisation des commandes et inventaires en tenant compte de l’utilisation des marchandises
Ton profil :
• Expérience solide au bar
• Esprit d’innovation : tu maintiens l’offre variée avec de nouvelles idées de boissons, sans oublier les classiques
• Attitude amicale et chaleureuse et grand plaisir au contact des clients
• Amour de la vie villageoise : tu considères le bar comme un lieu où la communauté se vit
• Très bonnes connaissances de l’allemand, le suisse allemand est un atout
• Résistance, flexibilité et disponibilité pour les services en soirée et le week-end
Nous offrons :
• Activité variée et responsable avec marge de manœuvre
• Rémunération équitable
• Congés fixes en hiver pendant Noël et le Nouvel An
• Jours de repos fixes : dimanche et lundi (bar fermé)
• Environnement de travail familial, parking gratuit et repas de qualité
• Faire partie d’un environnement gastro jeune et motivé (Hôtel Hofmatt, Château de Binningen, Restaurant Gartenstadt)
As-tu éveillé ton intérêt ? Alors nous nous réjouissons de recevoir ta candidature complète avec CV et lettre de motivation par mail à bewerbungen@younity.com
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Déductions sociales estimées

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Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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