⏰ Barmitarbeiter (d/w/m) 70-80% — SV (Schweiz) AG · Olten
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SV (Schweiz) AG

Barmitarbeiter (d/w/m) 70-80%

Temps partiel
Olten
Publié le 04 Jun 2026
5 vues
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Description du poste

SV (Schweiz) AG est a la recherche d'un(e) Barmitarbeiter (d/w/m) 70-80% pour son site de Olten.

Barmitarbeiter (d/w/m) 70-80%
Unbefristet/Befristet: Unbefristet CHE
Referenznummer: 13737
Adresse: Tannwaldstrasse 34, Olten
Du suchst eine neue Herausforderung in deiner Nähe? In einem modernen und innovativen Hotelbetrieb? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Du mit uns. Ein Erfolgsrezept.
Das bewegst du

Bedienung und Beratung der Gäste an der Bar

Zubereitung von Getränken, Mischgetränken und Cocktails

Bedienung und Abrechnung der Kasse

Durchführen von regelmässigen saisonalen Events an der Hotelbar

Allgemeine Aufräum- und Reinigungsarbeiten
Das bringst du mit

Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie EFZ von Vorteil

Aufgeschlossene, verantwortungsvolle und motivierte Persönlichkeit

Freude am Gästekontakt sowie am lebendigen Hotelalltag

Kreativ, ideenreich und mit einer selbstständigen Arbeitsweise

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; jede weitere Sprache von Vorteil
Das zeichnet dich aus

Denk- und Auffassungsvermögen

Dienstleistungsbewusstsein

Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Engagement und Leistungsbereitschaft

Motivationsfähigkeit

Innovation und Kreativität
Dein Einsatzort
Dein neuer Arbeitsplatz: Mitten in Olten - mitten im Geschehen
Im zentral gelegenen Hotel Amaris, nur wenige Schritte vom Bahnhof Olten entfernt, erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Gästekontakt und einem Team, das zusammenhält.
Hinter der Bar bist du Gastgeber mit Leidenschaft. Du empfängst unsere Gäste mit einem Lächeln, mixt Drinks, empfiehlst passende Getränke und sorgst dafür, dass sich jeder willkommen fühlt. An lebhaften Abenden behältst du auch dann den Überblick, wenn die Bar gut besucht ist. Als Teil unseres Hotelteams unterstützt du bei Bedarf zudem den Empfang während intensiver Anreisezeiten. Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass Gäste einen gelungenen Aufenthalt erleben und für Seminare sowie Veranstaltungen am nächsten Tag alles vorbereitet ist.
Du arbeitest von Montag bis Samstag zwischen 17.00 und 00.00 Uhr gemäss Dienstplan.
Das bieten wir dir - unter anderem
Schlemmen:
Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung (Lohnzuschlag)
Vergünstigungen
: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels sowie vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
Flexibilität:
Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich
Prämie und Gutscheine:
Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Präsente zu besonderen Anlässen
Familienfreundlich:
5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Entwicklung:
SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits:
Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)
Ich freue mich auf deine Bewerbung
Lorena, HR Assistant
SV Hotel
SV Hotel
SV Hotel gehört zur SV Group einer innovativen Gastronomie- und Hotelmanagement -Gruppe. Neben der Entwicklung unseres eigenen Hotelbrands Stay KooooK, betreiben und vermarkten wir Hotels im Rahmen unserer strategischen Partnerschaft mit Marriott International und Hyatt Centric. Der Fokus unseres Wachstums liegt in den Bereichen Lifestyle, mit der Marke Moxy by Marriott und Extended Stay mit Stay KooooK und Residence Inn. Unser derzeitiges Portfolio umfasst mehr als 30 Hotels und als Wachstumstreiber der SV Group freuen wir uns auf die Eröffnung von weiteren Hotels.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

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UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
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