Bau-, Projektleiter als TU/GU Chef (m/w) für eine starke Crew von 5 Personen

Entre adrénaline et précision se trouve la responsabilité
Il y a des personnes qui ne se sentent vraiment vivantes que lorsque responsabilité, précision et confiance jouent ensemble. Tout comme dans le vol en wingsuit, ce n’est pas le volume sonore qui détermine le succès dans le monde de la construction — mais l’expérience, la vue d’ensemble et la capacité à rester calme et concentré même dans des situations exigeantes.
Notre client dans la
région de Zurich
représente une
compétence globale en immobilier et construction sous un même toit
– du développement de projet à l’architecture jusqu’à la réalisation clé en main. Avec une équipe expérimentée et un focus clair sur la qualité, la rentabilité et une architecture intemporelle, des espaces de vie durables et à valeur ajoutée sont créés.
Qu’est-ce qui rend cette entreprise spéciale ?
Peut-être le nombre exceptionnellement élevé d’employés de longue date (environ 30). Peut-être la culture familiale. Peut-être le respect mutuel à égalité. Probablement la combinaison de tout cela. Dans le cadre d’une planification de succession, nous recherchons une personnalité forte en leadership, ancrée dans la réalité, avec une vue d’ensemble et une véritable passion pour la construction.
Votre mission
Vous prenez la direction d’un petit département d’exécution bien rodé avec environ 5 collaborateurs. Ensemble avec les chefs de chantier, estimateurs, planificateurs de coûts et planificateurs externes, vous veillez à ce que les projets soient réalisés avec une qualité élevée, de manière économique et dans les délais. Vous ne dirigez pas seulement sur le plan organisationnel – vous travaillez activement, anticipez et assumez la responsabilité.
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Responsabilité globale et assurance qualité des projets
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Direction et coordination des planificateurs spécialisés, autorités et parties prenantes
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Planification des délais et des coûts
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Soutien dans la gestion de chantier, les appels d’offres et les contrats de travaux
Ce que vous apportez
Vous êtes une personnalité charismatique avec une aura positive, une confiance saine en vous et un sens diplomatique. Un type fonceur avec empathie, ancré dans la réalité et le plaisir de construire quelque chose de solide ensemble. Sur le plan professionnel, vous convainquez par :
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5 à 10 ans d’expérience en gestion de chantier, planification des délais et des coûts ainsi qu’en appels d’offres
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Formation de dessinateur en bâtiment, chef de chantier, technicien, charpentier, maçon ou formation de base similaire
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Esprit entrepreneurial et compétences naturelles en leadership
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Idéalement entre 30 et 48 ans
Pourquoi ce pas en vaut la peine
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Une énorme opportunité pour un jeune professionnel du bâtiment de grandir dans un rôle de leadership et éventuellement plus tard dans la direction
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Des voies de décision courtes et beaucoup d’espace pour le développement et l’initiative personnelle
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Une culture d’entreprise familiale, sociale et valorisante
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Une approche pragmatique avec un haut niveau d’exigence de qualité et des décisions réalistes
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Conditions d’emploi attractives incluant un véhicule de fonction pour usage privé, une place de parking et bien plus encore
Vous ne souhaitez pas simplement gérer des projets, mais vraiment faire bouger les choses ?
Alors cela pourrait être exactement la bonne prochaine étape pour vous. Appelez-moi pour que nous puissions en discuter ou envoyez-moi votre dossier par mail !