Bau- & Projektleiter*in

Variété, responsabilité et projets que l'on peut vraiment voir à la fin ! En gestion de projet dans la construction, tu accompagnes nos magasins migrolino lors de nouvelles constructions et de rénovations, de la planification à la réalisation, et tu façonnes ainsi notre image dans toute la Suisse. Ce que tu accomplis
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Responsable de la gestion complète des constructions des magasins migrolino existants et nouveaux dans la région attribuée
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Direction des équipes de planification de la phase préliminaire jusqu’à la réalisation
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Calcul des coûts approximatifs comme base pour les ordres d’investissement
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Responsable des travaux d’entretien des magasins
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Assurer la mise en œuvre conforme à notre CI / CD
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Coordination et garantie des interfaces constructives avec les bailleurs
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Surveillance du respect des coûts de construction
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Réalisation de la réception, organisation de la correction des défauts et gestion de la remise des constructions avec la vente
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Coordination des rendez-vous avec les planificateurs externes, bailleurs et vendeurs
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Assumer ponctuellement de petites tâches de conduite de chantier
Ce que tu apportes
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Formation : École supérieure spécialisée
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Domaine : Formation professionnelle achevée en tant que dessinateur(trice) en bâtiment avec une formation complémentaire en tant que chef(fe) de chantier ou architecte HES
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Expérience professionnelle : Plusieurs années d’expérience dans un poste similaire en gestion de construction ainsi qu’en conduite de chantiers de rénovations et nouvelles constructions
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Expérience dans la réalisation de magasins de petite surface, de préférence dans le secteur du commerce de détail / de la commodité
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Personnalité responsable et convaincante avec une forte capacité de persuasion
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Très bonnes connaissances de MS Office
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Méthode de travail efficace et proactive, ainsi qu’une grande résistance au stress
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Disponibilité à voyager en Suisse
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Allemand (C1)
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Français (AVANTAGEUX)
Ce que nous t’offrons
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Modèle de travail mobile et flexible : possibilité de flexibilité temporelle et spatiale dans l’exercice de la fonction. •
Offres pour les employés : chèque-repas 80.-/mois, parking gratuit, café gratuit. •
Culture du tutoiement : nos valeurs sont soutenues par une culture du tutoiement vécue. •
Autonomie & liberté : environnement tourné vers l’avenir avec beaucoup d’autonomie et de liberté pour des idées innovantes. Processus de recrutement
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Pré-sélection des candidatures
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Entretien personnel par vidéo ou téléphone
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Entretien technique
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Offre & émission du contrat (digital)
Contact
Madame Sabrina Friederich
HR Business Partner & Responsable d’équipe HR-Administration
+41585774182
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