Marti AG Bern
Fröhlich Architektur AG
Bau-/Projektleiter/in 80 - 100%
Description du poste
Wir sind ein renommiertes ArchitekturbĂŒro am oberen ZĂŒrichsee, welches Dienstleistungen im Bereich Architektur und Baumanagement anbietet.
Als VerstĂ€rkung fĂŒr unser gut 20-köpfiges Team suchen wir eine/n
Sie...
- haben Erfahrung in der Bau- und Projektleitung von Hochbauprojekten.
- verfĂŒgen ĂŒber eine abgeschlossene bauliche Ausbildung (z.B. Bauleiter/in, Techniker/in, Architekt/in etc.).
- denken und handeln unternehmerisch, sind selbstĂ€ndig und fĂŒgen sich gut in ein Team ein.
- haben den Anspruch, etwas zu bewegen und die Fröhlich Architektur AG und die Fröhlich Generalunternehmung AG mit Ihrer hochwertigen Arbeit zu bereichern.
- sind motiviert, engagiert, pflichtbewusst und belastbar.
WirâŠ
- arbeiten kreativ und fröhlich (der Name verpflichtet) in flachen Hierarchien.
- tauschen unser Wissen untereinander aus.
- leisten viel, geben aber auch viel zurĂŒck.
- bieten ein modernes Arbeitsumfeld, attraktive VergĂŒtung und vielfĂ€ltige Entwicklungsmöglichkeiten.
- schauen aufeinander, unterstĂŒtzen uns gegenseitig und sind dafĂŒr besorgt, dass es allen wohl ist in einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- sind Friendly Work Space zertifiziert.
ArbeitsortâŠ
- BĂ€ch SZ
Wenn Sie Teil unseres Unternehmens sein möchten, das nicht nur fordert, sondern auch fördert, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via .
Weitere Infos ĂŒber uns als Arbeitgeberin finden Sie unter https://froehlicharchitektur.ch/jobs/ und fĂŒr telefonische AuskĂŒnfte steht Ihnen Stefan Burkart unter 055 415 10 10 zur VerfĂŒgung.
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
Es werden keine Bewerbungen von Headhuntern oder Vermittlern akzeptiert.
Fröhlich Architektur AG
Herr Stefan Burkart
Leiter Administration
055 415 10 14
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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