Bau- & Projektleiter*in

Variété, responsabilité et projets que l'on peut vraiment voir à la fin ! En gestion de projet dans la construction, tu accompagnes nos magasins migrolino lors de nouvelles constructions et de rénovations, de la planification à la réalisation, et tu façonnes ainsi notre image dans toute la Suisse.
Ce que tu accomplis
•
Responsable de la gestion complète des constructions des magasins migrolino existants et nouveaux dans la région attribuée
•
Direction des équipes de planification de la phase préliminaire jusqu’à la réalisation
•
Calcul des coûts approximatifs comme base pour les ordres d’investissement
•
Responsable des travaux d’entretien des magasins
•
Assurer la mise en œuvre conforme à notre CI / CD
•
Coordination et garantie des interfaces constructives avec les bailleurs
•
Surveillance du respect des coûts de construction
•
Réalisation de la réception, organisation de la correction des défauts et gestion de la remise des constructions avec la vente
•
Coordination des rendez-vous avec les planificateurs externes, bailleurs et vendeurs
•
Assumer ponctuellement de petites tâches de conduite de chantier
Ce que tu apportes
•
Formation : École supérieure spécialisée
•
Domaine : Formation professionnelle achevée en tant que dessinateur(trice) en bâtiment avec une formation complémentaire en tant que chef(fe) de chantier ou architecte HES
•
Expérience professionnelle : Plusieurs années d’expérience dans un poste similaire en gestion de construction ainsi qu’en conduite de chantiers de rénovations et nouvelles constructions
•
Expérience dans la réalisation de magasins de petite surface, de préférence dans le secteur du commerce de détail / de la commodité
•
Personnalité responsable et convaincante avec une forte capacité de persuasion
•
Très bonnes connaissances de MS Office
•
Méthode de travail efficace et proactive, ainsi qu’une grande résistance au stress
•
Disponibilité à voyager en Suisse
•
Allemand (C1)
•
Français (AVANTAGEUX)
Ce que nous t’offrons
•
Modèle de travail mobile et flexible : possibilité de flexibilité temporelle et spatiale dans l’exercice de la fonction.
•
Offres pour les employés : chèque-repas 80.-/mois, parking gratuit, café gratuit.
•
Culture du tutoiement : nos valeurs sont soutenues par une culture du tutoiement vécue.
•
Autonomie & liberté : environnement tourné vers l’avenir avec beaucoup d’autonomie et de liberté pour des idées innovantes.
Processus de recrutement
•
Pré-sélection des candidatures
•
Entretien personnel par vidéo ou téléphone
•
Entretien technique
•
Offre & émission du contrat (digital)
Contact
Madame Sabrina Friederich
HR Business Partner & Responsable d’équipe HR-Administration
+41585774182
Pas de postes adaptés ?
Abonne-toi pour recevoir des offres d’emploi adaptées directement par e-mail.
Créer un abonnement emploi