Bauführer/in Hochbau- Planen, führen, Bauprojekte erfolgreich umsetzen! — Workmanagement AG | CH-Jobs

Workmanagement AG

Bauführer/in Hochbau- Planen, führen, Bauprojekte erfolgreich umsetzen!

Temps plein
Sargans · SG
Publié le 17 Sep 2026
4 vues
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Description du poste

Réussite sur le marché du travail régional depuis 1980
Workmanagement AG
est spécialisée depuis 1980 dans le placement et le conseil en personnel. Depuis plus de 40 ans, nous mettons en relation des professionnels qualifiés et pourvoyons des postes fixes. Grâce à notre expérience et notre connaissance du marché régional, nous trouvons des solutions adaptées pour les chercheurs d’emploi et les entreprises. Depuis trois ans, nous sommes également présents à
Sargans SG
. Sous la devise
« Dans la région, pour la région »
, nous accompagnons nos clients de manière personnelle, fiable et avec un solide réseau régional.
Chef de chantier gros œuvre - Planifier, diriger, mener à bien des projets de construction !
Notre mandante dans la vallée du Rhin/Sarganserland est une entreprise établie et ancrée régionalement dans le secteur de la construction. Elle réalise des projets de construction variés et exigeants, en accordant une grande importance à la qualité, la fiabilité et une exécution professionnelle. Des voies de décision courtes, des outils de travail modernes et un environnement collégial permettent un travail autonome et la prise de responsabilités.
Chef de chantier gros œuvre -
Planifier, diriger, mener à bien des projets de construction !
Votre mission

Direction technique, personnelle et organisationnelle des chantiers

Suivi autonome et gestion des projets de construction de la planification à l’achèvement

Planification, organisation et coordination des processus de chantier

Responsabilité de l’utilisation économique et ponctuelle du personnel, de l’inventaire, des matériaux et des prestations externes

Coordination et collaboration avec le maître d’ouvrage, les architectes et les autres parties prenantes du projet

Surveillance de la qualité, des délais et des coûts

Réalisation et coordination des travaux de mesure

Planification des coûts, contrôle des coûts et suivi continu du projet

Assurance du respect des normes de sécurité au travail et des standards de qualité
Ce que vous pouvez attendre

Projets de construction variés et responsables dans le gros œuvre

Travail autonome avec beaucoup de responsabilités

Beaucoup de marge de manœuvre et la possibilité d’apporter vos propres idées

Outils de travail modernes et postes de travail contemporains

Voies de décision courtes et collaboration simple

Environnement de travail collégial et terre-à-terre

Conditions d’emploi attractives et bonnes prestations sociales

Possibilités internes de formation continue et de développement

Emploi à long terme et sécurisé
Votre profil

Formation achevée en tant que technicien diplômé HF en conduite de chantier ou formation équivalente

Expérience professionnelle en tant que chef de chantier, idéalement dans le gros œuvre

Bonnes connaissances de MS Office et utilisation des outils de travail numériques

Esprit d’entreprise et bonne conscience des coûts

Excellentes compétences organisationnelles et de coordination

Méthode de travail autonome, fiable et structurée

Personnalité responsable, capable de travailler en équipe et terre-à-terre

Excellentes compétences en communication et plaisir à collaborer avec différentes parties prenantes du projet

Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit
Vous êtes intéressé ? Contactez dès aujourd’hui la conseillère en personnel Natascha Ebster, téléphone 081 544 83 52 ou par e-mail à
ebster@workmanagement.ch
. Elle se réjouit de votre prise de contact et vous communiquera volontiers d’autres détails passionnants.

Détails du poste

Secteur Construction / Immobilier

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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