Bauführer:in Strassenbau und Tiefbau — STRABAG AG à Olten | CH-Jobs

STRABAG AG

Bauführer:in Strassenbau und Tiefbau

Veröffentlicht am 21 Sep 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
42 - 42 hours/week
30 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Chez STRABAG, environ 89 000 personnes travaillent dans plus de 2 400 sites à travers le monde pour faire progresser les choses. L’unicité et les forces individuelles caractérisent non seulement nos projets, mais aussi chacun d’entre nous. Que ce soit dans le bâtiment et le génie civil, la construction routière et les travaux publics, la construction de ponts et tunnels, la production de matériaux de construction, le développement de projets ou la gestion immobilière – nous repensons la construction pour devenir le groupe technologique de construction le plus innovant et durable d’Europe. L’égalité des chances, la diversité et l’inclusion sont des éléments intégrants de ce qui fait notre entreprise et de notre manière de travailler.
Ensemble, nous réalisons des projets avec succès et en partenariat, et nous grandissons grâce à de nouvelles missions. Ensemble, nous créons de grandes choses. Let's progress!
Chef de chantier : construction routière et travaux publics
Ta contribution chez nous
•
Formation de base dans le secteur de la construction avec formation continue en cours ou achevée en tant que chef de chantier diplômé et/ou ingénieur ou équivalent
•
Expérience dans la construction routière et les travaux publics un atout
•
Attitude coopérative et plaisir à travailler en équipe
•
Engagement, disponibilité et qualités d’initiative
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Personnalité charismatique avec une forte orientation client
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Maîtrise des systèmes informatiques courants
•
Possession d’un permis de conduire complète ton profil
Ce qui compte pour nous
•
Gestion autonome de projets de construction dans la région
•
Soutien à la direction de projet ou de chantier dans la gestion et l’exécution des travaux, ainsi que dans l’acquisition et la préparation des offres
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Participation à la calcul et au traitement des offres
•
Soutien en matière d’organisation de chantier, de métrés et de facturation ainsi que de maintenance des calculs de travail
•
Suivi du contrôle du déroulement des travaux et des résultats du chantier
•
Réalisation et co-responsabilité de la préparation du travail et de l’organisation du chantier
•
Établissement correct et dans les délais des métrés et facturations
•
Participation aux questions de coûts, délais et qualité
•
Participation et contribution aux thèmes d’innovation dans la construction (par ex. BIM)
•
Interlocuteur pour les demandes et souhaits des clients
Notre valeur ajoutée pour toi
•
Nombreuses possibilités de formation continue
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Parking
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Offres sportives
•
Rémunération compétitive
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Réductions pour les employés
•
Conciliation famille-travail
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Travail à domicile
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Promotion de la santé
•
Événements pour les employés
•
Bonne desserte des transports
Contact
Rexhep Elmazi
+41 62 207 80 20
Pour ce poste, un
dépistage pré-emploi
est prévu. Plus d’informations sur notre
site carrière
.
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Stellendetails

📍 Localisation 4600 Olten (SO)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Construction / Immobilier→
Berufskategorie Technique / Constr. / Architecture / Engineering / Direction de chantier / Ingénieur construction
Offene Stellen 24
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AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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