AFRY Schweiz AG
Rhomberg Sersa Rail AG
BaufĂŒhrer (m/w/d)
Description du poste
Schiene im Fokus - die Schweiz im Herzen
Als Bahntechnik-Komplettanbieter halten wir die Lebensadern unseres Landes am Laufen. Weltweit leisten die rund 3000 Mitarbeitenden der Rhomberg Sersa Rail Group tĂ€glich Grossartiges fĂŒr die Zukunft der MobilitĂ€t.Starte auch du im "Team of Steel" durch und bring mit uns deine Karriere auf Schiene.
BaufĂŒhrer (m/w/d)
Dein Job
- Deine Kernaufgabe ist die Abwicklung multidisziplinÀrer Projekte im Bereich Gleis- und Gleistiefbau
- SelbststĂ€ndige Vorbereitung von Projekten nach einer sorgfĂ€ltigen EinfĂŒhrung (Termin- und Ressourcenplanung, Materialbeschaffung, Mengenkontrolle usw.)
- Fachliche FĂŒhrung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals
- Verantwortung fĂŒr das Erkennen, Anmelden und Verhandeln von Zusatzleistungen (Nachtragsmanagement)
- Du bist verantwortlich fĂŒr die Rapportierung und Abrechnung
- Die Einhaltung von Terminen und QualitĂ€tsvorgaben ist fĂŒr dich selbstverstĂ€ndlich
- Du bist motiviert, anspruchsvolle Projektziele zu erreichen
Dein Profil
- Technische Grundausbildung mit erfolgreich absolvierter Weiterbildung zum BaufĂŒhrer (Gleis-, Strassen- oder Tiefbau) oder entsprechende Berufserfahrung
- abgeschlossenes Bauingenieur-Studium von Vorteil
- Berufs- und FĂŒhrungserfahrung im Bahnbereich von Vorteil
- Hohe KommunikationsfÀhigkeit sowie gute MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Kenntnisse von weiteren Sprachen sind von Vorteil
- FĂŒhrerschein Kat. B
- Flexible, belastbare und einsatzbereite Persönlichkeit mit hoher AnpassungsfÀhigkeit im Projektalltag
- ZuverlÀssig, qualitÀtsbewusst und termintreu
- Betriebswirtschaftliches und unternehmerisches Denken
Wir bieten
- Einen modernen Arbeitsplatz
- Eine interessante und abwechslungsreiche TĂ€tigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Vielseitige Einsatzmöglichkeiten, in denen du deine Fachkompetenzen einbringen kannst
- SelbststÀndiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Ein junges, motiviertes Team
- UnterstĂŒtzung bei deiner beruflichen Weiterentwicklung
- Attraktive Anstellungsbedingungen
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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