Marti AG, Bauunternehmung
Kohlberg & Partner GmbH
Bauherrenvertreter:in Realisierung / Construction Manager 100 %
Description du poste
Unsere Kundin, die Seraina Invest AG, ist Partnerin fĂŒr innovative und nachhaltige Immobilieninvestments. Sie betreut rund 40 Immobilienprojekte unterschiedlicher Grösse in der Deutsch- und Westschweiz mit einem Fertigstellungswert von ĂŒber CHF 3.5 Mrd.
Sie vertritt unter anderem die Seraina Investment Foundation, eine Anlagestiftung nach Schweizer Recht mit Sitz in ZĂŒrich. Diese legt Pensionskassengelder von Vorsorgeeinrichtungen aus der ganzen Schweiz langfristig, nachhaltig und rentabel in Immobilienprojekte an.
Zur weiteren VerstĂ€rkung des Teams der Seraina Invest Developers AG in ZĂŒrich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit ausgewiesener Erfahrung in der Realisierung und Steuerung von Immobilienprojekten.
Bauherrenvertreter:in Realisierung / Construction Manager 100 %
Ihre HauptaufgabenIn dieser Funktion verantworten Sie die Bauherrenvertretung mit Schwerpunkt Realisierungsphase - von der TU-Submission ĂŒber die Auswahl des Totalunternehmers bis zur BauausfĂŒhrung, Ăbergabe und Begleitung der Garantiearbeiten.
Der Fokus liegt auf folgenden Aufgaben:
- Gesamtverantwortliche Bauherrenvertretung fĂŒr Immobilienprojekte im Miet- und Stockwerkeigentum mit Schwerpunkt Realisierungsphase
- Organisation und Begleitung von TU-Submissionen sowie Mitwirkung bei der Evaluation und Auswahl von Totalunternehmern
- Bauherrenvertretung wĂ€hrend der BauausfĂŒhrung bis zur Ăbergabe der fertiggestellten Bauten an die Nutzer
- Steuerung und Ăberwachung der Projektziele (QualitĂ€t, Kosten und Termine) inklusive Budgetverantwortung und Sicherstellung der Investitionsziele
- Projektbezogenes Controlling und Reporting fĂŒr die zugewiesenen Projekte
- FĂŒhren, Koordinieren und Steuern externer Projektteams, Totalunternehmer und Fachplaner
- Verantwortung fĂŒr Abnahmeprozesse, MĂ€ngelmanagement und Begleitung der Garantiearbeiten
- Stakeholdermanagement und Kommunikation mit Behörden, Nachbarn und weiteren Anspruchsgruppen sowie Wahrung der EigentĂŒmerinteressen
- Enge Abstimmung mit internen Stellen und externen Partnern in realisierungsrelevanten Fragestellungen
- Fachhochschul- oder Hochschulabschluss in Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare bautechnische Ausbildung
- MehrjÀhrige Berufserfahrung in der Realisierung von Immobilienprojekten - idealerweise als Bauherrenvertreter:in, Projektleiter:in oder in verantwortlicher Funktion bei einem Total- oder Generalunternehmer
- Nachweisbare Erfahrung in der Begleitung von TU-/GU-Submissionen sowie in der Steuerung von Totalunternehmern in der AusfĂŒhrungsphase
- Fundierte Kenntnisse im Bau- und Projektmanagement mit Schwerpunkt Realisierungs- und AusfĂŒhrungsphase
- Sehr gute Kenntnisse im Werkvertragsrecht, Bauvertragswesen sowie im relevanten Normenwesen (SIA)
- Erfahrung im Kosten- und Termincontrolling sowie Sicherheit in der Beurteilung von NachtrÀgen und bautechnischen Fragestellungen
- Unternehmerisches Denken sowie ausgeprÀgtes Verhandlungsgeschick und DurchsetzungsstÀrke
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe EntscheidungsstÀrke
- Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
- Dynamisches und unternehmerisches Umfeld mit flachen Hierarchien
- Herausragende Projekte im bestehenden Portfolio
- Attraktiver Arbeitsplatz in ZĂŒrich
- Ăbernahme eines Halbtax-Abonnements (1.-Klasse-Tickets bei GeschĂ€ftsreisen)
- ZusĂ€tzliche bezahlte arbeitsfreie Tage zwischen Weihnachten und Neujahr, an SechselĂ€uten, Knabenschiessen sowie am BrĂŒckentag an Auffahrt
Gerne gebe ich Ihnen einen persönlichen Einblick in diese verantwortungsvolle Funktion mit Schwerpunkt in der Realisierungsphase.
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme - selbstverstÀndlich diskret und vertraulich.
Frau Sabrina Keller
Löwenstrasse 30
8001 ZĂŒrich
043 888 70 84
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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