bauleiter für anspruchsvolle bauten, m/w/d (80-100%) à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

bauleiter für anspruchsvolle bauten, m/w/d (80-100%)

progress personal ag

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste bauleiter für anspruchsvolle bauten, m/w/d (80-100%) à Suisse

Nous recherchons un Bauleiter pour des projets de construction.
Rejoignez un environnement de travail stimulant et des opportunités d'
évolution.
Tâches
Diriger des sites de construction complexes pour des bâtiments éducatifs.
Coordonner les tâches avec toutes les entreprises impliquées.
Aider à la planification des coûts et des délais.
Compétences
Formation en architecture ou expérience en gestion de construction requise.
Organisé et capable de travailler de manière autonome.
Bonne communication et esprit d'
équipe.referenz:80280wo der kran steht, sind sie am richtigen ort?dieses unternehmen hat sich auf die planung, realisierung und gesamtleitung von anspruchsvollen bauvorhaben spezialisiert. es bietet den mitarbeitenden weiterbildungs- sowie spannende entwicklungsmöglichkeiten in einem übersichtlichen team. für die interessanten und abwechslungsreichen projekte sucht dieses äusserst erfolgreiche unternehmen einen kompetenten und sehr selbständig arbeitendenbauleiter für anspruchsvolle bauten, m/w/d (80-100%)aufgabensie leiten vor ort komplexe bildungsbauten-baustellen und tragen zur erfolgreichen realisierung von neu- und umbauprojekten beidabei koordinieren sie die aufgaben mit sämtlichen am bau beteiligten unternehmenausserdem unterstützen sie das team in der kosten- und terminplanung sowie der ausschreibungdas arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% betragenanforderungensie verfügen über eine ausbildung als zeichner architektur / hochbauzeichner oder über eine andere ausbildung im bauhauptgewerbe (m/w)des weiteren haben sie eine weiterbildung im bereich bauleitung / architektur-/bauingenieurwesen (fh/eth) absolviert oder können mehrjährige berufserfahrung als bauleiter vorweisenwenn sie zudem gut organisiert und durchsetzungsfähig sind sowie ihr know-how bei anspruchsvollen grossprojekten miteinbringen wollen,...... dann sind sie auch in diesem unternemen genau am richtigen ort!das wird ihnen geboten:spannende und komplexe projektemoderne infrastrukturruhige, aber zentrale lagegratisparkplatzpauschalspesen für handy und verpflegung1-2 firmenausflüge im jahrviel freiraum für eigeninitiativeguter teamspiritarbeitsort:zürichhabe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.désirée kellerpersonalberaterinlangfeldstrasse 53a8500 frauenfeld052 728 09 49E-Mail schreibenwww.progresspersonal.ch
Branche:
Bauwesen/Bauingenieurwesen
Funktion:
Bauwesen/Handwerk
Stellenprozent: 100%Anstellungsart:
Festanstellung
Karrierestufe:
Angestellte/rFührerschein:
BDésirée Keller

Compétences requises

Temps plein Zürich, Zürich

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À propos de progress personal ag

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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