Marti AG Bern
Universal GebÀudemanagement AG
Bauleiter:in (80 - 100%)
Description du poste
Die Universal GebĂ€udemanagement AG ist ein breit abgestĂŒtztes Unternehmen der Architektur- und Immobilienbranche mit rund 30 Mitarbeitenden an den Standorten Interlaken und Bern. Zum Ausbau unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine:n
Das erwartet Dich
- Leitung von Bauprojekten ab der Phase 41 Submission bis zur Inbetriebnahme
- Bearbeitung von kleineren bis hin zu komplexen Umbauten
- Verantwortung fĂŒr Submissionen und Termine
- Ăberwachung der BauausfĂŒhrung
- FĂŒhren des Kostenmanagements
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Bauleiter:in und/oder mehrjÀhrige Berufserfahrung
- Gute kommunikative FĂ€higkeiten und ein sicheres, kompetentes Auftreten
- Verantwortungsbewusste, zuverlÀssige und selbstÀndige Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Dir
- Offenes und innovatives Team mit Open-Door und «du»-Kultur
- Vielseitiges Aufgabengebiet mit spannenden Herausforderungen
- Jahresarbeitszeitmodell mit FlexibilitÀt in der tÀglichen Arbeitszeitgestaltung
- Sechs Wochen Ferien, ab 50 Jahren sieben Wochen (inkl. 1 Woche durch Vorholzeit)
- KostenĂŒbernahme von bis zu 100% bei berufsrelevanten Weiterbildungen
- Moderne IT-Infrastruktur
- BVG-Leistungen mit WahlplÀnen
- RegelmÀssige Firmenevents
- Gratifikation bei erfolgreichem GeschÀftsjahr
FĂŒhlst Du Dich angesprochen? Wir freuen uns auf Deine kompletten Bewerbungsunterlagen via unserem Bewerbungstool. Bei Fragen steht Dir Samuel Welti unter 033 828 10 70 gerne zur VerfĂŒgung.
Dossiers von Personalvermittlern werden nicht berĂŒcksichtigt.
Universal GebÀudemanagement AG
Herr Samuel Welti
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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