Bauleiter/in — HRS Real Estate AG | CH-Jobs

HRS Real Estate AG

Bauleiter/in

Vollzeit
Gümligen · BE
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

En tant que prestataire de services immobiliers suisse dirigé par son propriétaire, nous faisons avancer la Suisse avec dynamisme depuis plus de 60 ans. Dans le développement, la planification et la réalisation d’immeubles ainsi que de quartiers et sites entiers, nous façonnons l’avenir avec des concepts innovants, durables et créatifs.
Avec un élan infatigable, nous relevons des défis complexes, développons de nouvelles idées et concepts et donnons vie aux projets. Avec la plus grande précision et la plus grande rapidité d’exécution.
Et avec une fiabilité à 100 % en ce qui concerne les coûts, les délais, la qualité, conformément à notre mentalité proverbiale du serment de poignée de main.
Pour soutenir notre équipe à Berne, nous recherchons vous, en tant que notre nouvelle direction de chantier engagée, dynamique et motivée.
Vos tâches
En tant que chef de chantier, vous êtes responsable de tous les corps de métier dans votre domaine de responsabilité et coordonnez tous les travaux conformément aux délais et au planning que vous avez établi.

Pour les entrepreneurs mandatés par nous, vous êtes un interlocuteur fiable et créez les meilleures conditions possibles pour l’exécution des travaux

Vous savez vous imposer et êtes un exemple d’engagement auprès des entrepreneurs et artisans impliqués

Grâce à un contrôle et un traitement efficaces des métrés et factures, vous vous assurez que les prestations fournies peuvent être réglées dans les plus brefs délais

Vous connaissez les accords contractuels avec nos partenaires, les appliquez ou les réclamez et vérifiez la qualité des travaux

Vous communiquez ouvertement en interne et êtes capable de proposer des solutions aux problèmes

Vous faites rapport au chef de projet ou chef de projet global responsable
Pour cette tâche exigeante, vous apportez le profil de compétences suivant

Formation dans le domaine de la construction et formation continue en tant que chef de chantier et/ou plusieurs années d’expérience en tant que chef de chantier

Vous êtes efficace et possédez un haut niveau de compétences professionnelles, sociales et de leadership

Malgré vos compétences, vous êtes autocritique et connaissez aussi vos faiblesses

Vous êtes capable de travailler en équipe et soutenez vos collègues avec vos connaissances et compétences
Notre offre

Conditions d’emploi attractives et prestations sociales

5 semaines de congés par an

Enrichissement de votre parcours personnel avec des grands projets uniques

Une perspective pour votre avenir professionnel avec planification de carrière

Communication ouverte et structure de direction plate

Haut degré de responsabilité personnelle et d’autonomie
Avons-nous suscité votre intérêt ? Monsieur Marc Borel se réjouit de recevoir vos dossiers de candidature complets.
*Les candidatures des agences de recrutement ne seront pas prises en compte.
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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