Bauleiter/in Hochbau — Baupartners GmbH | CH-Jobs

Baupartners GmbH

Bauleiter/in Hochbau

Temps plein
Steinhausen · VS
Publié le 13 Sep 2026
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Description du poste

Chef de chantier en construction 80 - 100 %
Vous souhaitez assumer des responsabilités, gérer des projets de construction passionnants et assurer le succès avec une équipe motivée ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous !
Vos tâches

Organisation du chantier ainsi que le contrôle des coûts, des délais et de la qualité

Collaboration avec les planificateurs et entrepreneurs ainsi que coordination des parties prenantes

Direction locale du chantier et gestion active des travaux de construction

Surveillance et exigence du respect des accords contractuels avec nos partenaires ainsi que vérification de la qualité du travail

Planification des délais et suivi des processus de construction

Remise du chantier et mise en service

Soutien ou prise en charge de la gestion de projet selon les besoins

Coordination de la correction des défauts et des travaux de garantie après deux et cinq ans conformément à la SIA

Rapport au chef de projet construction responsable
Votre profil

Chef de chantier diplômé fédéral, technicien en construction HF ou dessinateur CFC spécialité architecture avec expérience en gestion de chantier

Bonne compréhension des plans et sens aigu du contrôle des coûts

Maîtrise des normes SIA, lois et règlements

Bonnes compétences en informatique

Personnalité communicative, capable de travailler en équipe et orientée solutions
Intéressé ?
Si vous vous voyez dans ce rôle, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !
Envoyez-nous votre dossier complet par e-mail,
www.baupartners.ch
Personne de contact : Besart Zuka / +41 76 274 92 92
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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