Bauleiter:in / Junior-Bauleiter:in

Parce que nous sommes forts et voulons le rester : nous te cherchons.
Depuis plus de 40 ans, Dr.Meyer est un partenaire solide dans l'immobilier. Nous accompagnons des clients privés et professionnels, même avec des portefeuilles complexes, de manière globale et dans toute la Suisse alémanique. Au centre de nos actions se trouve toujours l'humain. Surtout, nos collaboratrices et collaborateurs garantissent que nous fournissons des services de haute qualité – aujourd'hui et demain.
Dr.Meyer Immobilien est une entreprise avec une histoire à succès. Ancrée à Berne, c’est aussi là que se voit ce que Dr.Meyer sait faire : développer et gérer des biens immobiliers en adéquation avec le marché. Pour poursuivre cette histoire à succès, nous avons besoin de ton soutien dès maintenant ou à convenir.
La société Dr.Meyer Immobilien AG dispose d’une gestion interne de la construction. Nous conseillons et représentons nos maîtres d’ouvrage et propriétaires pour toutes les questions de rénovation concernant les bâtiments et la technique du bâtiment.
Ton travail chez nous
Chez Dr.Meyer, tu trouveras des projets variés de transformation et de rénovation, des voies de décision courtes et une équipe qui s’engage ensemble :
•
Tu accompagnes les projets de construction de l’appel d’offres à la remise
•
Tu coordonnes les artisans et entrepreneurs et tiens les fils sur le chantier
•
Tu veilles à ce que les délais, la qualité et les coûts soient respectés
•
Selon ton expérience, tu prends en charge tes propres projets ou tu grandis pas à pas dans la direction de chantier
Ce que tu apportes
•
Une formation dans le domaine de la construction (par ex. dessinateur, technicien ou chef de chantier)
•
Première expérience sur chantier ou déjà quelques années en direction de chantier
•
Joie d’organiser, de coordonner et de travailler de manière autonome
•
Un caractère ouvert, simple et le plaisir du contact humain
•
Bonnes connaissances en allemand et maîtrise sûre de l’ordinateur ; des connaissances WinBau sont un plus, mais pas obligatoires
Ce que nous t’offrons
•
Flexibilité : semaine de 40 heures, temps de travail annuel et possibilités de télétravail
•
Repos : 5 à 6 semaines de vacances et jours ponts payés
•
Variété : projets divers avec place pour tes propres idées
•
Évolution : soutien pour ta formation et ta perfectionnement
•
Bon équipement : poste de travail moderne et personnel
•
Mobilité : place de parking ou contribution à l’abonnement transports publics
•
Avantages solides : assurance privée en cas d’accident et pas de déductions pour l’assurance indemnités journalières maladie
Tu te sens concerné ? Nous nous réjouissons de ta candidature !