Baumaschinenmechaniker 80-100% (w/m/d) - Eberhard Bau AG — Eberhard Bau AG | CH-Jobs

Eberhard Bau AG

Baumaschinenmechaniker 80-100% (w/m/d) - Eberhard Bau AG

Temps plein ✓ Candidature directe
Oberglatt · ZH
Publié le 16 Sep 2026
Mis à jour le 12 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
12 vues
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Description du poste

À propos de nous
Plongez dans le monde des pionniers. En tant qu'entreprise familiale, nous établissons de nouvelles normes dans les domaines des travaux publics, du démantèlement, des travaux hydrauliques, de la réhabilitation des sites pollués, de l'élimination, de la logistique, du recyclage des matériaux de construction et des matériaux de construction.
Ce que dit Björn Reiser, chef de service / entrepôt, à propos du poste :
« Avec 250 machines de chantier, chaque jour est différent ! Dans une équipe jeune et innovante et avec notre diversité de machines de chantier, nous offrons une activité variée et stimulante. Que ce soit dans l'atelier ou sur le chantier. »
Vos tâches
• Exécution professionnelle de tous les travaux de diagnostic, d'entretien et de réparation sur nos machines de chantier dans notre atelier et/ou sur le chantier
• Réalisation des modifications spéciales nécessaires
• Assurer la haute disponibilité des machines de chantier
• Contrôles d'entrée autonomes et commande des pièces de rechange
• Responsable de la documentation appropriée des commandes
Votre profil
• Formation professionnelle achevée en tant que mécanicien de machines de chantier, de machines agricoles ou de poids lourds
• Idéalement de bonnes connaissances en hydraulique et en électronique
• Passion pour les machines techniquement exigeantes
• Travail précis, autonome et responsable
• Esprit d'équipe et flexibilité dans les missions de travail
Vos avantages
• Vous faites partie d'une entreprise forte et pionnière avec une
atmosphère familiale
• Nous travaillons avec des
processus de travail innovants, des machines et outils modernes
• Fêtes d'entreprise
et
événements pour les employés
font partie intégrante de la culture d'entreprise
• Nous
investissons
dans votre développement professionnel et personnel et vous offrons une
solution attrayante de caisse de pension
• En plus
de cinq / six semaines de congés, vous pouvez bénéficier de
jusqu'à 10 jours libres
(jours de compensation / ponts)
par an
• Vous bénéficiez de diverses prestations spéciales, telles que des
places de parking gratuites
ainsi que des cadeaux d'anniversaire et de Noël
Votre chemin vers Eberhard
Nous nous réjouissons de recevoir vos documents, que vous pouvez nous envoyer facilement via le bouton
« Postuler maintenant »
. Tout au long du processus de candidature, notre
équipe de recrutement
est à votre disposition. Vous trouverez des
informations passionnantes
sur Eberhard ainsi que d'autres
coordonnées
sur notre
page carrière
.

Détails du poste

📍 Localisation 8154 Oberglatt (ZH)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Technique / Constr. / Architecture / Engineering / Ouvriers bâtiment / Machinistes / Echafaudage
Poste(s) à pourvoir 10
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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