Baumaschinenmechaniker / Lernenden Betreuer 100% (w/m) — Robert Aebi AG | CH-Jobs

Robert Aebi AG

Baumaschinenmechaniker / Lernenden Betreuer 100% (w/m)

Temps plein
Regensdorf · ZH
Publié le 14 Sep 2026
4 vues
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Description du poste

Le groupe Robert Aebi allie tradition et technologie moderne dans le domaine du bâtiment et de l'agriculture. Avec 1’500 collègues répartis sur 48 sites en Allemagne et en Suisse, nous accompagnons les personnes dans le « construire et grandir ».
Volvo, Raco, SBH, Ammann, Putzmeister
et
Epiroc
ainsi que nos
accessoires
comptent parmi les produits phares de notre vaste assortiment.
Pour notre siège à Regensdorf, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un renfort pour notre équipe en tant que :
Mécanicien de machines de chantier / Tuteur d'apprentis 100% (h/f)
Votre cœur de mécanicien bat-il pour les
machines de chantier
, qu'elles soient à moteur diesel ou électriques, ainsi que pour l’
hydraulique
? Alors vous êtes au bon endroit chez nous !
Ce que vous pouvez accomplir chez nous

Encadrement
et
formation pratique
de nos apprentis mécaniciens de machines de chantier

Accompagnement
et
promotion
des apprentis dans le quotidien de l’atelier

Assurer une
formation professionnelle
de nos apprentis mécaniciens de machines de chantier

Préparer nos apprentis aux TPV et QV

Fourniture
de machines neuves, de démonstration, d’occasion ou de location

Remise en état
de machines d’occasion

Réalisation de
travaux mécaniques
sur machines de chantier

Aide lors des
révisions, réparations, services et travaux d’entretien

Montage de structures spéciales standardisées
Ce que vous apportez à votre tâche

Formation achevée de mécanicien de machines de chantier CFC ou formation technique comparable

Joie et motivation à travailler avec de jeunes apprentis ainsi qu’avec des machines de chantier

Expérience dans le domaine des grandes excavatrices est un atout

Intérêt pour la technologie moderne (diesel, électrification, hydraulique)

Bonne à très bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit

Méthode de travail fiable, autonome et précise

Esprit d’équipe et sens des responsabilités
Ce que vous pouvez attendre de nous

Entreprise familiale dirigée par son propriétaire avec des processus décisionnels courts

Vision entrepreneuriale claire (le rêve Robert Aebi) et stratégie définie

Équipe motivée, collégiale et passionnée

Environnement passionnant avec les
meilleurs et derniers produits

Possibilité d’évolution interne

Culture d’amélioration et de développement quotidiens

Poste de travail moderne et culture du tutoiement valorisante

Jour de congé annuel le jour de votre anniversaire

Restaurant d’entreprise avec offres de restauration à prix réduit (site de Regensdorf)

Places de
parking
gratuites dans le parking souterrain (site de Regensdorf)

… et bien plus encore -->
Avantages chez le groupe Robert Aebi
Vous vous reconnaissez dans les points mentionnés ci-dessus ? Alors nous voulons absolument faire votre connaissance ! Nous attendons avec impatience votre dossier de candidature complet, que vous pouvez télécharger via notre plateforme de candidature.
Pour toute information complémentaire, nous sommes à votre disposition.
Pas encore le poste qui vous convient ? Vous trouverez d’autres opportunités passionnantes ici :
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Nous sommes là où vous êtes, jour après jour !
Contact
Équipe RH
Recrutement
Robert Aebi AG
Téléphone : +41 44 842 50 77

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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