Bauzeichner AutoCAD — Safeguard Global AG à Zurich | CH-Jobs
Veröffentlicht am 30 Oct 2026
Aktualisiert am 05 Nov 2026
42 - 42 hours/week
CHF 45'000 – 85'000/Jahr
10 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Notre client, une entreprise d'ingénierie et de planification bien établie, recherche pour le
04.01.2027
ou selon accord (une entrée à partir du 15.11.2026 est également possible) un
dessinateur en bâtiment
pour renforcer son équipe dans le domaine des infrastructures énergétiques.
Vous pouvez ici utiliser et développer quotidiennement vos compétences AutoCAD, tout en étant soutenu par une équipe expérimentée qui vous accompagne professionnellement. Dans ce rôle, vous aurez la possibilité de planifier des conduites et des tracés et de collaborer étroitement avec la direction de projet.
Vos tâches
•
Réaliser des plans 2D pour lignes aériennes et câbles avec AutoCAD
•
Élaborer des plans de construction pour les fondations des pylônes
•
Identifier les liens lors des modifications et ajuster en conséquence le profil et la vue du pylône
•
Rapporter régulièrement à la direction de projet et coordonner avec des collègues d'autres départements
Votre profil
•
Formation achevée en tant que dessinateur ou constructeur
•
Maîtrise très sûre d'AutoCAD, des outils supplémentaires sont un plus
•
Bonne capacité de visualisation spatiale pour les plans en 2D et 3D
•
Très bonnes connaissances en allemand (au moins C1)
•
Méthode de travail soigneuse et autonome avec un haut niveau d'exigence qualitative
Vos avantages
•
Projets à long terme d'importance nationale pour un approvisionnement énergétique sûr
•
Horaires flexibles avec possibilité de télétravail
•
Formations internes et possibilités de développement, par exemple vers la modélisation 3D, des projets propres ou la gestion de chantier
•
Une équipe collégiale qui vous accueille chaleureusement et sur laquelle vous pouvez compter
•
Bureaux modernes en emplacement central
•
Participation à l'abonnement transports publics ainsi qu'à l'abonnement demi-tarif
Notre processus de candidature
1. Test de personnalité et de logique
2. Entretien téléphonique initial (5–10 minutes)
3. Entretien en ligne avec notre recruteuse (30 minutes)
Après l'entretien, vous recevrez toutes les informations concernant la suite du processus et les prochaines étapes avec notre client.
À propos de nous
Safeguard Global Switzerland est spécialisé dans le leasing de personnel et propose des solutions de recrutement sur mesure pour soutenir les entreprises en Suisse et au-delà. Présents dans plus de 170 pays, nous combinons expertise locale et portée mondiale pour fournir rapidement et conformément aux règles des talents qualifiés. Notre mission est de permettre aux entreprises d'accéder de manière flexible et fiable aux professionnels adaptés afin qu'elles atteignent leurs objectifs de manière agile et réussie.

Stellendetails

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Energie / Gestion de l'eau→
Berufskategorie Technique / Constr. / Architecture / Engineering / Architecture / Dessin / Planification
Offene Stellen 9
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AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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