befristete HR-Assistenz 80-100% (m/w) — Mercedes-Benz Automobil AG (Merbag) à Schlieren | CH-Jobs

Mercedes-Benz Automobil AG (Merbag)

befristete HR-Assistenz 80-100% (m/w)

Veröffentlicht am 23 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
5 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Mettez votre avenir professionnel sous une bonne étoile.
Merbag est une entreprise internationale présente dans 5 pays européens avec 64 sites et environ 4400 collaborateurs. En Suisse, Merbag est le plus grand représentant Mercedes-Benz avec 28 sites et environ 1400 collaborateurs, et le troisième plus grand employeur du secteur automobile suisse.
Nous considérons nos collaborateurs comme le facteur clé de notre succès. C’est pourquoi vous bénéficiez chez Merbag de conditions de travail modernes et adaptées à notre époque ainsi que de nombreux avantages.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord pour notre
centre de services de Schlieren
une personne compétente et expérimentée pour un
poste temporaire d’assistant RH à 80-100% jusqu’à fin février 2027.
Assistant RH temporaire 80-100% (h/f)
Vos tâches

Soutien à la responsable de l’administration du personnel et aux généralistes RH dans l’administration du personnel de toutes les succursales ; entrées et sorties, rédaction de contrats, attestations et certificats

Support de premier niveau pour le portail des employés MyAbacus

Co-responsabilité des déclarations d’accidents

Co-responsabilité des boîtes mail du service du personnel

Numérisation et digitalisation des dossiers du personnel

Réception des appels téléphoniques ainsi qu’accueil au bureau du personnel

Co-responsabilité de la création et de la publication des annonces d’emploi ainsi que, en partie, de la sélection et du transfert des candidatures reçues et de la correspondance écrite et orale avec les candidats

Correspondance générale et tâches administratives
Votre profil

Formation commerciale de base achevée avec formation complémentaire en ressources humaines, idéalement en tant qu’assistant(e) RH ou gestionnaire RH

2-3 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée

Maîtrise parfaite de l’allemand à l’oral et à l’écrit ainsi que bonnes connaissances du français ou de l’italien à l’oral et à l’écrit souhaitées

Connaissances du droit suisse du travail et de la sécurité sociale

Personnalité flexible, résistante avec un fort engagement

Personnalité intègre, orientée équipe avec une discrétion absolue et un sens prononcé du service
Nos avantages

Au moins 5 semaines de vacances, jusqu’à 6 semaines selon l’âge et la fonction dans l’entreprise

Assurance accident privée avec couverture mondiale

Contribution mensuelle au sponsoring lors de la location d’une voiture neuve Mercedes-Benz ou smart

Participation à un abonnement annuel de fitness

Reconnaissance financière tous les 5 ans pour la fidélité des collaborateurs

Réductions attractives chez de nombreux fournisseurs, assurances et prestataires de services
Avons-nous suscité votre intérêt ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète avec photo.

Stellendetails

📍 Localisation 4400 Schlieren (ZH) Vertragsart Temporär
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Services en général
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Offene Stellen 33
🧮

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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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