Behördenmitglied (60-70%) mit Schwerpunkt Kindesschutz — Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) Leimental | CH-Jobs

Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) Leimental

Behördenmitglied (60-70%) mit Schwerpunkt Kindesschutz

Binningen · BL
Veröffentlicht am 05 Nov 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
25.2 - 29.4 hours/week
CHF 69'000 – 101'400/Jahr
17 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

L’Autorité de protection de l’enfant et de l’adulte (KESB) est le point de contact pour toutes les notifications, demandes et décisions de première instance en matière de protection de l’enfant et de l’adulte. La KESB Leimental gère une tutelle professionnelle propre. Pour soutenir notre équipe, nous recherchons à partir du 1er avril 2027 ou selon accord un(e)
Membre de l’autorité (60-70%) spécialisé en protection de l’enfance
Vos tâches
•
Diriger les procédures ainsi que mener des enquêtes, négociations et auditions
•
Prendre des décisions en responsabilité individuelle ainsi que participer aux décisions de la formation décisionnelle
•
Rédiger des décisions et la correspondance
•
Conseiller et soutenir les clientes et clients en matière de protection de l’enfant et de l’adulte
•
Collaborer de manière interdisciplinaire avec les services spécialisés, communes, écoles et autorités
•
Assurer le service de permanence
Votre profil
•
Diplôme tertiaire dans les domaines du travail social ou éventuellement pédagogie, psychologie ou droit
•
Expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine spécialisé
•
Expérience en protection de l’enfant et de l’adulte
•
Maîtrise méthodique du conseil psychosocial et orienté solutions, de la négociation et de la gestion des conflits
•
Personnalité résistante, affirmée et communicative
•
Flexibilité, esprit d’équipe et capacité à collaborer dans un contexte interdisciplinaire
•
Maîtrise impeccable de l’allemand
•
Bonnes connaissances informatiques
Nous offrons
•
Activité intéressante, variée et responsable
•
Environnement de travail collégial et structuré au sein d’une équipe à taille humaine
•
Conditions d’emploi et de travail modernes
•
Lieu de travail bien desservi par les transports publics
Votre candidature
Intéressé(e) ?
Nous nous réjouissons de votre candidature ! Veuillez envoyer vos documents sous forme électronique avec photo, CV et certificats au plus tard le
30 novembre 2026
également par e-mail à bewerbung.leimental[at]kesb-bl.ch. Pour de plus amples informations, Jeannette Lüscher, vice-présidente, téléphone 061 599 85 23, et Stefan Gollonitsch, président, téléphone 061 599 85 22, se tiennent volontiers à votre disposition. Visitez-nous également sur Internet à l’adresse
www.kesb-bl.ch
.

Stellendetails

📍 Localisation 4102 Binningen (BL)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 25.2 - 29.4 hours/week
Berufskategorie Service / Administration / Formation / Social / Educateur Spécialisé / Social
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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