Berater/in Wertschriftenverarbeitung — Zuger Kantonalbank à Baar | CH-Jobs

Zuger Kantonalbank

Berater/in Wertschriftenverarbeitung

Veröffentlicht am 28 Sep 2026
Aktualisiert am 30 Sep 2026
25.2 - 42 hours/week
10 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Conseiller/ère en traitement des titres
À la Banque cantonale de Zoug, le courage, la volonté de performance et l’engagement comptent. Nous recherchons des personnalités qui assument des responsabilités et réalisent avec nous des objectifs ambitieux. En tant qu’institution financière leader dans le canton de Zoug, nous offrons un environnement dynamique avec une clientèle locale et internationale passionnante. Grâce à des offres innovantes et un fort esprit d’équipe, nous te permettons de participer activement, de te dépasser et de vivre directement les succès.
Tes tâches
•
Assurer les opérations quotidiennes en tant que suppléant/e dans les domaines de la livraison de titres, des corporate actions, des conditions spéciales, des annulations boursières ainsi que des données de base des dépôts, des plans d’épargne en fonds, des soldes, des inscriptions d’actions nominatives et des attestations fiscales
•
Fournir des informations sur les frais d’investissement comptabilisés, effectuer des corrections et vérifier/comptabiliser les factures des partenaires externes (par ex. SIX/SIS, Bourse de Berne)
•
Interface entre les conseillers clients et les partenaires d’externalisation, y compris les clarifications, le contrôle qualité et la maintenance du système de contrôle interne (SCI)
•
Contrôle des prélèvements de frais de dépôt ainsi que des rapports pertinents du partenaire d’externalisation (rapports QI, FATCA et AIA)
•
Participation à des projets, activités de test lors des mises à jour système et identification d’optimisations de processus
•
Gestion des accès aux assemblées générales, établissement de confirmations pour les gestionnaires de fortune externes et participation suppléante aux réunions d’entreprise
•
Le poste est provisoirement limité à 12 mois, avec possibilité de prolongation
Nos exigences
•
Connaissances spécialisées solides et expérience professionnelle dans le traitement des titres
•
Apprentissage bancaire achevé ou formation équivalente
•
Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit
•
Maîtrise des outils MS Office, en particulier Outlook et Excel
•
Expérience avec Finnova un atout
•
Méthode de travail autonome, précise et bien organisée
Prêt/e pour la prochaine étape
À la Banque cantonale de Zoug, tu bénéficies de conditions attractives et d’un environnement qui soutient ton succès. Nous t’offrons une rémunération attractive avec participation aux résultats, des produits bancaires exclusifs et une prévoyance vieillesse solide. Des modèles de travail flexibles te permettent de concilier au mieux carrière et vie privée.
Lieu de travail
Banque cantonale de Zoug
Oberneuhofstrasse 12
6340 Baar
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Stellendetails

📍 Localisation 6340 Baar (ZG)→ Vertragsart Temporär→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 25.2 - 42 hours/week
Branche Banques / Instituts financiers→
Berufskategorie Commercial / Banques / Assurances / Fonds / Titres / Marchés financiers
Offene Stellen 4
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AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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