Berater (m/w/d), Technischer Dienst Commercial — Viessmann (Schweiz) GmbH | CH-Jobs

Viessmann (Schweiz) GmbH

Berater (m/w/d), Technischer Dienst Commercial

Temps plein
Spreitenbach
Publié le 23 Apr 2026
29 vues
📋

Description du poste

Das sind wir 

Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor. 

Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise. 

Besuchen Sie unsere Website:  Viessmann Climate Solutions | Viessmann Climate Solutions

Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen  

Zur Verstärkung unseres neuen Dienst Teams suchen wir aktuell an unserem 

Standort Spreitenbach, Schweiz in Vollzeit einen Berater (m/w/d), Technischer Dienst Commercial. Als Berater (m/w/d), Technischer Dienst Commercial tragen Sie aktiv zu Kundenberatung bei und helfen unseren Kunden bei ihren Anliegen.

Aufgaben 

Als Berater (m/w/d), Technischer Dienst Commercial sind Sie verantwortlich für:

  • Telefonische technische Beratung primär für Geschäftspartner (Installateure) für einen Level 1 Support
  • Verkauf von Reparaturen mit Koordination von Abwicklungen: Offerte, Aufträge, Lieferungen, Retouren, Garantie, Werkskulanz
  • Begleitung bei der Abwicklung von Problemanlagen
  • Telediagnostik via Digitalisierungsmittel
  • Verkauf von Ersatzteilen und Reparaturen mit Koordination von Abwicklungen: Offerte, Aufträge, Lieferungen, Retouren, Garantie, Werkskulanz

Anforderungen 

Wir suchen Menschen, die sich durch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, sowie eine starke Kundenorientierung auszeichnen. Darüber hinaus sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen: 

  • Abgeschlossene techn. Grundausbildung im Bereich HLK mit Weiterbildung
  • Fachkundige Beratung, hydraulisch, kältetechnisch und elektrisch
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Wahrung der Viessmann-Interessen im Umgang mit Kunden

Unser Angebot 

  • Anspruchsvolles und modernes Aufgabengebiet 
  • Toller Teamgeist - Prinzip der offenen Tür 
  • Jährliche berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen 
  • Interne Aufstiegsmöglichkeiten nach beruflicher Entwicklung
  • Bezahlter Urlaub: 25 Tage, ab 50 Jahren - 30 Tage
  • Großartigen Exklusiv Rabatte auf ausgewählte Viessmann Produkte
  • Firmenwagen zur beruflichen Nutzung zur Verfügung 

Unser Engagement für Sie  

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.

Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!

Offres similaires

Voir plus →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils