Bereichsleiter Finanzen, Administration und ICT (w/m/x) - Responsable Finances, Administration et ICT (h/f/x)

Description du poste Bereichsleiter Finanzen, Administration und ICT (w/m/x) - Responsable Finances, Administration et ICT (h/f/x) à Route de Neuchâtel 16 2520 La Neuveville

<h3> <strong>👉 </strong>
Version allemande ci-dessous – version <strong>française </strong>en bas de page</h3> <h3>
Qui sommes-nous</h3> <p>
Nous accompagnons des adultes présentant des déficiences cognitives ou des handicaps multiples au sein de sept groupes de vie.
Notre objectif est clair : favoriser la participation, renforcer l’autodétermination et offrir une réelle qualité de vie.</p> <p>
Notre action s’appuie sur la Convention de l’ONU relative aux droits des personnes handicapées ainsi que sur une approche socio-éducative moderne centrée sur la personne.</p> <h3>
Votre rôle</h3> <p>
En tant que membre de la direction, vous assumez la responsabilité stratégique et opérationnelle de votre domaine et travaillez en étroite collaboration avec les autres membres de la direction.</p> <p>
Vous évoluez à l’interface entre chiffres, personnes et développement.</p> <h3>
Vos responsabilités</h3> <ul> <li>
Responsabilité globale de la planification financière, du budget, des comptes annuels et du controlling</li> <li>
Garantie d’une facturation correcte vis-à-vis du canton et des parties prenantes concernées</li> <li>
Participation active à des projets stratégiques transversaux (notamment financement subjectif, mise en place d’une structure Spitex interne)</li> <li>
Encadrement et développement d’une petite équipe (administration et RH)</li> <li>
Responsabilité du bon fonctionnement et du développement de l’ICT en collaboration avec des partenaires internes et externes</li> <li>
Participation à la commission de construction et au projet de développement « PTA-Village »</li> <li>
Collaboration étroite avec les parties prenantes internes et externes</li> </ul> <h3>&nbsp;
Votre profil· </h3> <ul> <li>
Diplôme d’une haute école (HES/Université) en économie d’entreprise, management social ou formation équivalente</li> <li>
Plusieurs années d’expérience en management, idéalement dans une organisation sociale ou parapublique</li> <li>
Solides connaissances en finances et controlling</li> <li>
Expérience confirmée en gestion de projets</li> <li>
Connaissances du système suisse de financement et des assurances sociales, un atout </li> <li>
Méthode de travail analytique, structurée et orientée solutions</li> <li>
Excellentes compétences sociales et de communication, capacité à aborder les sujets complexes de manière constructive</li> <li>
Intérêt pour les processus de changement et le travail interdisciplinaire</li> <li>
Très bonnes connaissances de l’allemand ainsi que de bonnes connaissances du français (au moins B2–C1, un atout)&nbsp;</li> </ul> <h3>
Ce que nous offrons</h3> <ul> <li>
Une fonction de direction porteuse de sens avec une grande marge de manœuvre</li> <li>
Une participation directe au développement stratégique de l’institution</li> <li>
Une équipe de direction engagée et collaborative</li> <li>
Des circuits décisionnels courts et des valeurs claires</li> <li>
Une organisation du travail flexible dans le cadre du taux d’activité</li> </ul> <h3>
Prêt·e pour une mission porteuse de sens ?</h3> <p>
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature – par voie électronique&nbsp;</p> <p>
Avant la conclusion du contrat, nous vous demanderons de fournir un extrait récent du casier judiciaire ainsi qu’un extrait spécial du registre des condamnations.</p> <p> <strong>
Pour tout renseignement complémentaire :</strong>
M.
Mark Widmer, directeur Tél. 032 752 40 00 (centrale)</p> <p> <em>-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------</em> </p> <h3>
Mehr als eine klassische Führungsfunktion</h3> <p>
Sie möchten nicht nur führen, sondern gestalten?
Verantwortung übernehmen und gleichzeitig einen echten gesellschaftlichen Beitrag leisten?</p> <p>
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Finanzen, Administration und ICT – und prägen als Mitglied der Geschäftsleitung aktiv die Weiterentwicklung unserer Institution in einer spannenden Transformationsphase.</p> <h3>
Wer wir sind</h3> <p>
Wir begleiten erwachsene Menschen mit kognitiven oder mehrfachen Beeinträchtigungen in sieben Wohngruppen.
Unser Anspruch ist klar:
Teilhabe ermöglichen, Selbstbestimmung stärken und Lebensqualität schaffen.</p> <p>
Unsere Arbeit basiert auf der UNO-Behindertenrechtskonvention und einem modernen agogischen Ansatz, der den Menschen konsequent ins Zentrum stellt.</p> <h3>
Ihre Rolle</h3> <p>
Als Mitglied der Geschäftsleitung tragen Sie die strategische und operative Verantwortung für Ihren Bereich und arbeiten eng mit den weiteren Miglieder der Gsl zusammen</p> <p>
Sie bewegen sich an der Schnittstelle von Zahlen, Menschen und Entwicklung.</p> <h3>
Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>
Gesamtverantwortung für Finanzplanung, Budget, Jahresrechnung und Controlling</li> <li>
Sicherstellung der korrekten Abrechnung gegenüber dem Kanton und relevanten Anspruchsgruppen</li> <li>
Aktive Mitgestaltung übergeordneten strategischer Projekte (u. a.
Subjektfinanzierung, Aufbau einer internen Spitex-Struktur)</li> <li>
Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams (Administration und HR)</li> <li>
Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der ICT in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li> <li>
Mitarbeit in der Baukommission und Mitwirkung am Entwicklungsprojekt «PTA-Village»</li> <li>
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen anspruchsgruppen</li> </ul> <h3>
Ihr Profil</h3> <ul> <li>
Hochschulabschluss (FH/Uni) in Betriebswirtschaft, Sozialmanagement oder vergleichbar</li> <li>
Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einer sozialen oder öffentlich geprägten Organisation</li> <li>
Fundierte Kenntnisse in Finanz- und Controllingprozessen</li> <li>
Erfahrung und Sicherheit in der Leitung und Umsetzung von Projekten (Projektmanagement)</li> <li>
Erfahrung im Umgang mit Sozialversicherungen und dem schweizerischen Finanzierungssystem von Vorteil</li> <li>
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>
Hohe Sozialkompetenz, klare Kommunikation und Fähigkeit, auch anspruchsvolle Themen konstruktiv zu führen</li> <li>
Freude an Veränderungsprozessen und interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse (mindestens B2–C1 von Vorteil)</li> </ul> <h3>
Was wir bieten</h3> <ul> <li>
Eine sinnstiftende Führungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum</li> <li>
Direkte Mitwirkung an der strategischen Entwicklung der Institution</li> <li>
Ein engagiertes, kollegiales Geschäftsleitungsteam</li> <li>
Kurze Entscheidungswege und eine klare Wertehaltung</li> <li>
Flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen des Pensums</li> </ul> <h3>
Bereit für eine sinnstiftende Aufgabe?<strong> </strong> </h3> <p>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – digital </p> <p>
Vor Vertragsabschluss bitten wir Sie um einen aktuellen Strafregister- sowie Sonderprivatauszug.</p> <p> <strong>
Weitere Auskünfte erteilt:</strong> </p> <p>
Herr Mark Widmer, Institutionsleiter </p> <p>
Tel. 032 752 40 00 (Zentrale)</p> <p>---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------</p> <h2>
Plus qu’une fonction de cadre classique</h2> <p>
Vous souhaitez non seulement diriger, mais aussi façonner et faire évoluer ?
Assumer des responsabilités tout en contribuant concrètement à la société ?</p> <p>
Dans cette fonction clé, vous assumez la responsabilité globale des domaines finances, administration et ICT – et participez activement, en tant que membre de la direction, au développement de notre institution dans une phase de transformation stimulante.</p> <h2>
Qui sommes-nous</h2> <p>
Nous accompagnons des adultes présentant des déficiences cognitives ou des handicaps multiples au sein de sept groupes de vie.
Notre objectif est clair : favoriser la participation, renforcer l’autodétermination et offrir une réelle qualité de vie.</p> <p>
Notre action s’appuie sur la Convention de l’ONU relative aux droits des personnes handicapées ainsi que sur une approche socio-éducative moderne centrée sur la personne.</p> <h2>
Votre rôle</h2> <p>
En tant que membre de la direction, vous assumez la responsabilité stratégique et opérationnelle de votre domaine et travaillez en étroite collaboration avec les autres membres de la direction.</p> <p>
Vous évoluez à l’interface entre chiffres, personnes et développement.</p> <h2>
Vos responsabilités</h2> <ul> <li>
Responsabilité globale de la planification financière, du budget, des comptes annuels et du controlling</li> <li>
Garantie d’une facturation correcte vis-à-vis du canton et des parties prenantes concernées</li> <li>
Participation active à des projets stratégiques transversaux (notamment financement subjectif, mise en place d’une structure Spitex interne)</li> <li>
Encadrement et développement d’une petite équipe (administration et RH)</li> <li>
Responsabilité du bon fonctionnement et du développement de l’ICT en collaboration avec des partenaires internes et externes</li> <li>
Participation à la commission de construction et au projet de développement « PTA-Village »</li> <li>
Collaboration étroite avec les parties prenantes internes et externes</li> </ul> <p> <br><br></p> <h2>&nbsp;
Votre profil· </h2> <ul> <li>
Diplôme d’une haute école (HES/Université) en économie d’entreprise, management social ou formation équivalente</li> <li>
Plusieurs années d’expérience en management, idéalement dans une organisation sociale ou parapublique</li> <li>
Solides connaissances en finances et controlling</li> <li>
Expérience confirmée en gestion de projets</li> <li>
Connaissances du système suisse de financement et des assurances sociales, un atout </li> <li>
Méthode de travail analytique, structurée et orientée solutions</li> <li>
Excellentes compétences sociales et de communication, capacité à aborder les sujets complexes de manière constructive</li> <li>
Intérêt pour les processus de changement et le travail interdisciplinaire</li> <li>
Très bonnes connaissances de l’allemand ainsi que de bonnes connaissances du français (au moins B2–C1, un atout)&nbsp;</li> </ul> <p> <br><br></p> <h2>
Ce que nous offrons</h2> <ul> <li>
Une fonction de direction porteuse de sens avec une grande marge de manœuvre</li> <li>
Une participation directe au développement stratégique de l’institution</li> <li>
Une équipe de direction engagée et collaborative</li> <li>
Des circuits décisionnels courts et des valeurs claires</li> <li>
Une organisation du travail flexible dans le cadre du taux d’activité</li> </ul> <h2>
Prêt·e pour une mission porteuse de sens ?</h2> <p>
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature – par voie électronique&nbsp;</p> <p>
Avant la conclusion du contrat, nous vous demanderons de fournir un extrait récent du casier judiciaire ainsi qu’un extrait spécial du registre des condamnations.</p> <p> <strong>
Pour tout renseignement complémentaire :</strong>
M.
Mark Widmer, directeur Tél. 032 752 40 00 (centrale)</p>