Bereichsleiter Finanzen und Services (m/w/d)

Gestalten Sie die Zukunft eines etablierten Unternehmens aktiv mit
Für ein erfolgreiches, inhabergeführtes Schweizer KMU suchen wir eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit als
Abteilungsleiter Finanzen und Services (m/w/d)
. In dieser vielseitigen Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die administrativen Kernbereiche und tragen massgeblich zur Weiterentwicklung und Professionalisierung der Organisation bei. Als Mitglied der Geschäftsleitung arbeiten Sie eng mit der Unternehmensführung zusammen, leisten einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Unternehmens und agieren als vertrauensvoller Sparringspartner in operativen wie auch strategischen Fragestellungen.
Bereichsleiter Finanzen und Services (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Verantwortung für das Personalwesen inklusive Personaladministration, Mitarbeitendenentwicklung und HR-Prozessoptimierung
Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen der Unternehmensgruppe inklusive Budgetierung, Abschlüssen, Konsolidierung, Liquiditätsplanung und Controlling
Führung und Weiterentwicklung administrativer Prozesse, Systeme und Strukturen
Optimierung und Digitalisierung von Abläufen sowie Förderung einer effizienten und zukunftsorientierten Organisation
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung in operativen und strategischen Fragestellungen sowie Sparringspartnerfunktion für den CEO
Aktive Unterstützung der operativen Bereiche mit dem Ziel, administrative Abläufe zu vereinfachen und die Mitarbeitenden im Tagesgeschäft zu entlasten
Ihr Profil
Höhere kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. eine vergleichbare Weiterbildung mit fundierter Erfahrung in Finanzen, Organisation, HR und Unternehmensprozessen sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion
Breites Verständnis für Personal, Finanzen, Organisation und Unternehmensprozesse
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Denkvermögen
Hohe Sozialkompetenz, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
Freude an Veränderungsprozessen sowie an der Weiterentwicklung von Organisationen und Mitarbeitenden
Unternehmerisches Denken und ein ausgeprägter Gestaltungswille
Ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse eines operativ geprägten KMU sowie Freude daran, Prozesse nicht nur konzeptionell zu entwickeln, sondern gemeinsam mit den Mitarbeitenden praktisch umzusetzen
Ihre Benefits
Eine vielseitige Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
Mitarbeit auf Geschäftsleitungsebene mit kurzen Entscheidungswegen
Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Grosser Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, nachhaltige Veränderungen zu bewirken
Ein stabiles, wertorientiertes und langfristig ausgerichtetes Unternehmensumfeld
Sind möchten Verantwortung übernehmen, Ideen umsetzen und die Zukunft eines etablierten Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre
Kontaktaufnahme
. Auf unsere Diskretion ist Verlass.