Bereichsleiter:in Berufsbildung Konstruktion & Projektmanagement — Bühler AG | CH-Jobs

Bühler AG

Bereichsleiter:in Berufsbildung Konstruktion & Projektmanagement

Temps plein
Uzwil · SG
Publié le 14 Sep 2026
3 vues
📋

Description du poste

Agissons ensemble chez Bühler pour faire la différence !
Deux milliards de personnes consomment chaque jour des aliments produits sur des installations Bühler. Un milliard de personnes voyagent dans des véhicules dont les pièces ont été fabriquées grâce aux technologies Bühler.
À chaque décision, Bühler vise à concilier les besoins de l’économie, des individus et de la nature. Nous développons ainsi des solutions qui ouvrent des opportunités commerciales durables dans les industries mondiales de l’alimentation, de l’alimentation animale et de la mobilité.
Nous voulons créer des innovations pour un monde meilleur, en mettant particulièrement l’accent sur des solutions saines, sûres et durables. C’est pourquoi nous collaborons avec des clients, des start-ups, des multinationales et des scientifiques pour obtenir ensemble un impact plus rapide.
Responsable de secteur Formation professionnelle Construction & Gestion de projet
Vous êtes passionné par le développement des jeunes talents et souhaitez façonner activement l’avenir de la formation professionnelle ? Dans cette fonction de direction polyvalente, vous assumez la responsabilité du personnel et de l’organisation des secteurs Construction et Gestion de projet au sein de notre formation professionnelle. En collaboration avec le responsable de l’apprentissage, vous développez des concepts de formation innovants, créez des conditions optimales pour les apprenants et les collaborateurs, et contribuez de manière significative à la mise en œuvre réussie de la réforme professionnelle Futuremem. Vous alliez leadership, pensée stratégique et forte orientation service à une passion pour l’éducation et les métiers techniques.
Voici où vous brillerez

Vous dirigez, soutenez et développez les collaborateurs des secteurs Construction et Gestion de projet, créant un environnement de travail motivant et propice à la performance

Vous êtes responsable du développement stratégique et organisationnel de vos secteurs et participez activement à la mise en œuvre et à l’évolution de la réforme professionnelle « Futuremem »

Vous développez la gestion de projet en tant que compétence clé pour l’avenir de la formation professionnelle et coordonnez des projets, processus et initiatives transversaux

Vous assurez une planification et un pilotage optimaux du personnel, des ressources, du budget, des centres de coûts et des infrastructures, créant des conditions économiques et tournées vers l’avenir pour la formation

Vous entretenez une collaboration étroite avec les donneurs d’ordre internes, les départements spécialisés, les RH et les partenaires externes, et soutenez la formation professionnelle lors des activités de recrutement, des événements d’orientation professionnelle et des situations exigeantes avec les apprenants
Compétences requises

Formation professionnelle technique achevée, de préférence dans le domaine de la construction, de l’ingénierie ou dans un environnement technique comparable, complétée par une formation supérieure pertinente, technique ou économique

Connaissance du système suisse de formation professionnelle et du domaine de la formation professionnelle, ainsi qu’expérience et plaisir à accompagner les jeunes

Expérience en leadership ou potentiel avéré pour assumer une fonction de direction, ainsi que volonté de suivre une formation en leadership correspondante

Expérience en gestion de projet et accompagnement de processus de changement, ainsi qu’une compréhension approfondie du développement éducatif stratégique et axé sur les compétences

Excellentes compétences en communication en allemand et en anglais
Des questions ? Nous y répondrons volontiers !
Marcel Huber
Senior Recruiting Specialist
Linkedin

Détails du poste

Secteur Industrie divers

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils